Podcast

Der Podcast für Führung. Für Führungskräfte, die mit immer weniger Zeitaufwand immer bessere Ergebnisse erziehen wollen. Der Podcast für Menschen, die mehr erreichen wollen, im Beruf und auch im Leben.
Natürlich sind wir alle viel beschäftigt. Podcast ist das perfekte Medium, um ohne großen Aufwand neue Ideen, neues Wissen zu bekommen: Sie können den Podcast ganz einfach abonnieren und dann auf unterwegs hören.

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Mein Ziel ist es, dass Sie immer erfolgreicher werden, noch mehr Spaß an Führung und an Management finden und noch viel mehr Spaß am Leben haben. Ich möchte, dass die Menschen gern zur Arbeit gehen, gern Leistung zeigen, gern performen! Sie und Ihre Leute.

Ich bin Olaf Kapinski, langjährige Führungskraft in der IT und ich gebe Ihnen hier im Podcast regelmäßig meine Ideen, Inspirationen und Wissen weiter.

Bisherige Episoden

237 Täter – Opfer – Retter

Kennen Sie den Ausweg aus dem Drama-Dreieck? In dieser Episode nehme ich dieses Modell mal auseinander und biete eine wirksame Lösung.

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236 War’s das schon? Mit Tanja Herrmann-Hurtzig

War’s das schon? Diese Frage müssen Sie sich nicht stellen, wenn Sie Ihr Leben genauso haben, wie es in Ihren Träume aussieht. Und da können Sie hinkommen. Tanja Herrmann-Hurtzig und ich geben Infos!

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235 Verhandlungen: Brexit oder richtig?

Verhandlungen funktionieren besser, wenn sie gut gemacht werden. Ich habe hier einige Ideen zu diesem Thema.

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234 From the Archive
LF010 – 11½ Punkte für anspornende Ziele

Heute gibt es mal wieder eine Episode aus dem Archiv! Es geht um 11½ Ideen für gute Ziele.

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233 Ein Gespräch über Entwicklung – mit Christoph Stelzhammer

Für diese Episode habe ich mir Christoph Stelzhammer ins Interview eingeladen. Er spricht über seine Arbeit im Berufungszentrum.

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232 In 3 Schritten zur besseren Firma

Ob Führungskraft oder Mitarbeiter: Sie können Ihre Firma in drei Schritten verbessern!

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231 no dream, no life

Ohne Traum kein Leben! Warum das so ist und warum Sie einen Traum brauchen, erfahren Sie in dieser neuen Episode.

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230 From the Archive
Ich muss Ihnen mal Feedback geben

Feedback eine Drohung? Lieber nicht! Hier erfahren Sie wie Sie es besser machen.

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229 Ernie und Bert in Führung

Was wäre ein Ernie ohne Bert? Und ein Bert ohne Ernie? Und wieso ist das für Führungskräfte wichtig? In dieser Episode können Sie einiges von den beiden lernen.

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228 7 Karrierekiller

Diese sieben Eigenschaften verhindern Ihren Aufstieg. Garantiert!

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226 From the Archive
Bonussysteme oder zählen Sie noch tote Ratten?

Hier gibt es eine Episode aus dem Archiv! Immer wieder ein spannendes Thema, diese Sache mit den Bonussystemen.

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225 So geht die erste Beförderung

Wenn Sie befördert werden möchten, dann empfehle ich Ihnen eine Strategie! Welche das ist erfahren Sie in dieser Episode

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224 Das Kommunikationsquadrat

Hören Sie mal genau hin! Wie das am besten geht, dafür hat Friedemann Schulz von Thun eine super Strategie. Ich stelle sie Ihnen gerne vor!

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223 “Hilfe ich werde gemobbt!”

Diese Episode ist für alle spannend: Für Mitarbeiter, Mitarbeiter, die nicht richtig kommunizieren können und für Führungskräfte, die mittendrin sind.

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222 From the Archive
Warum die besten Ziele nicht funktionieren

Ihr Ziele funktionieren nicht? Dann machen Sie sie besser! Wie besser? Wie’s besser geht, hören Sie hier!

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221 Done beats perfect

Hunderte Projekte, die Ihnen den Kopf zerbrechen? Ich habe dazu ein paar Tipps für Sie.

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220 “Wir werden nur fachlich geführt!”

Der Chefsessel ist plötzlich leer? Das interessiert natürlich auch die Mitarbeiter, denn wie geht’s weiter? Und was können Mitarbeiter selbst tun?!

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219 Feedback oder Anpfiff?
Gespräch mit Florian Frankl

Sind Qualitätsmanager die unangenehmen Fehlersucher? Wie gehen Sie mit diesem scheinbar “undankbaren” Job um? Florian Frankl hat sich darüber mit mir unterhalten!

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218 Das Feedback Modell

Auf den diversen Seiten im Web werden die verschiedensten Feedback-Formate vorgestellt. Hier kommt mein favorisiertes Feedback Modell. Sehr viele sind zu kompliziert, zu verkopft und daher nicht wirksam. „In acht Schritten zum perfekten Feedback“, akademisch, nicht praktisch.

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217.5 Gedanken zu Visionen

Ich durfte bei dem Podcaster Benjamin Floer im Podcast zu Gast sein. Hier gibt es mehr Infos!

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217 Führungskräfte sind Konfliktscheu!

Willkommen zu einer neuen Episode im LEBEN-FÜHREN Podcast. Heute geht es darum, warum Führungskräfte konfliktscheu sind.

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216 Ein Gespräch über Visionen
mit Chris Plantener

Im LEBEN-FÜHREN Podcast geht es, wie Sie wissen, immer wieder um Visionen und Ziele. Heute habe ich jemanden eingeladen, der seine Visionen praxisnah erklärt.

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215 kündigen – aber richtig

Kündigen, aber richtig! Wie handeln Sie mit Ihren Mitarbeitern Ziele aus und rücken seine Leistung damit in die Beobachtbarkeit?

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214 Team Ziele Challenge 2019

Wie sich die Begriffe “Ziel”, “Plan” und “Vision” definieren und differenzieren lassen und wie Sie von diesjährigen Team Ziele Challenge profitieren können – darum geht es in Episode 214.

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213 Warum, warum, warum

Mit Warum kommen Sie nicht weiter.. Warum? Das hören Sie hier

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212 Fachliche Entscheidungen

Ihre Mitarbeiter wollen keine fachlichen Entscheidungen treffen? Das sollten sie aber in jedem Fall tun – warum? Meine Gedanken dazu gibt es in dieser Episode!

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211 Die Vorteile großer Organisationen

Heute stelle ich Ihnen 6 Vorteile von großen Organisationen vor. Willkommen zur LEBEN-FÜHREN Episode 211!

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210 Warum Firmen IT so schlecht ist

Ich denke, für die IT ist es höchste Zeit zum Umdenken! Ich bin auch davon überzeugt, dass die IT in Zukunft wieder einen richtig guten Ruf genießen kann.

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209 DER Karriereturbo!

Sind Projekte wirklich, wie von mir oft und gern behauptet, DER Karriereturbo? Darüber spreche ich heute mit Jörg Walter.

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