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Video-Calls sind mittlerweile eine Selbstverständlichkeit. Damit die auch richtig gut werden, teile ich hier mit Ihnen meine 10 wichtigsten Tipps!
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Heute habe ich mir mal wieder einen Gast in den LEBEN-FÜHREN Podcast eingeladen. Mit dabei ist Anja Niekerken!
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Unsere Gedanken hört unser Unterbewusstsein mit und das kann jeder Mensch aktiv ausnutzen!
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Können Sie sich einen Betriebsrat vorstellen, der One on Ones verbietet? Die Hintergründe zur Geschichte und was Sie in diesem Fall tun sollten, hören Sie hier!
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Kennen Sie den Ausweg aus dem Drama-Dreieck? In dieser Episode nehme ich dieses Modell mal auseinander und biete eine wirksame Lösung.
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War’s das schon? Diese Frage müssen Sie sich nicht stellen, wenn Sie Ihr Leben genauso haben, wie es in Ihren Träume aussieht. Und da können Sie hinkommen. Tanja Herrmann-Hurtzig und ich geben Infos!
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Verhandlungen funktionieren besser, wenn sie gut gemacht werden. Ich habe hier einige Ideen zu diesem Thema.
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Heute gibt es mal wieder eine Episode aus dem Archiv! Es geht um 11½ Ideen für gute Ziele.
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Für diese Episode habe ich mir Christoph Stelzhammer ins Interview eingeladen. Er spricht über seine Arbeit im Berufungszentrum.
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Ob Führungskraft oder Mitarbeiter: Sie können Ihre Firma in drei Schritten verbessern!
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Ohne Traum kein Leben! Warum das so ist und warum Sie einen Traum brauchen, erfahren Sie in dieser neuen Episode.
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Feedback eine Drohung? Lieber nicht! Hier erfahren Sie wie Sie es besser machen.
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Was wäre ein Ernie ohne Bert? Und ein Bert ohne Ernie? Und wieso ist das für Führungskräfte wichtig? In dieser Episode können Sie einiges von den beiden lernen.
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Diese sieben Eigenschaften verhindern Ihren Aufstieg. Garantiert!
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Personalführung ist eben auch nur Management.
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Hier gibt es eine Episode aus dem Archiv! Immer wieder ein spannendes Thema, diese Sache mit den Bonussystemen.
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Wenn Sie befördert werden möchten, dann empfehle ich Ihnen eine Strategie! Welche das ist erfahren Sie in dieser Episode
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Hören Sie mal genau hin! Wie das am besten geht, dafür hat Friedemann Schulz von Thun eine super Strategie. Ich stelle sie Ihnen gerne vor!
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Diese Episode ist für alle spannend: Für Mitarbeiter, Mitarbeiter, die nicht richtig kommunizieren können und für Führungskräfte, die mittendrin sind.
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Ihr Ziele funktionieren nicht? Dann machen Sie sie besser! Wie besser? Wie’s besser geht, hören Sie hier!
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Hunderte Projekte, die Ihnen den Kopf zerbrechen? Ich habe dazu ein paar Tipps für Sie.
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Der Chefsessel ist plötzlich leer? Das interessiert natürlich auch die Mitarbeiter, denn wie geht’s weiter? Und was können Mitarbeiter selbst tun?!
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Sind Qualitätsmanager die unangenehmen Fehlersucher? Wie gehen Sie mit diesem scheinbar „undankbaren“ Job um? Florian Frankl hat sich darüber mit mir unterhalten!
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Auf den diversen Seiten im Web werden die verschiedensten Feedback-Formate vorgestellt. Hier kommt mein favorisiertes Feedback Modell. Sehr viele sind zu kompliziert, zu verkopft und daher nicht wirksam. „In acht Schritten zum perfekten Feedback“, akademisch, nicht praktisch.
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Ich durfte bei dem Podcaster Benjamin Floer im Podcast zu Gast sein. Hier gibt es mehr Infos!
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Willkommen zu einer neuen Episode im LEBEN-FÜHREN Podcast. Heute geht es darum, warum Führungskräfte konfliktscheu sind.
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Im LEBEN-FÜHREN Podcast geht es, wie Sie wissen, immer wieder um Visionen und Ziele. Heute habe ich jemanden eingeladen, der seine Visionen praxisnah erklärt.
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Kündigen, aber richtig! Wie handeln Sie mit Ihren Mitarbeitern Ziele aus und rücken seine Leistung damit in die Beobachtbarkeit?
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Wie sich die Begriffe „Ziel“, „Plan“ und „Vision“ definieren und differenzieren lassen und wie Sie von diesjährigen Team Ziele Challenge profitieren können – darum geht es in Episode 214.
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Mit Warum kommen Sie nicht weiter.. Warum? Das hören Sie hier
