DER Führungskräfte Podcast

DER Karriere-Podcast für Führungskräfte, die bessere Ergebnisse mit weniger Zeitaufwand erzielen wollen. Für alle, die sich im Beruf mehr Erfolg und im Leben mehr Freiheit wünschen. Entfalten Sie Ihr volles Potenzial und holen Sie sich Inspiration, Motivation und wertvolle Tipps rund um das Thema Führung vom erfahrenen Mentor und Podcaster Olaf Kapinski.

Hören Sie noch heute in Ihre erfolgreiche Zukunft!

Mein persönliches Ziel ist es, dass die Menschen gern zur Arbeit gehen, gern Leistung zeigen, gern performen! Sie UND Ihre Leute.

Ein guter Start in den Podcast:

Hörerstimmen

Ich bin Olaf Kapinski, langjährige Führungskraft in der IT und ich gebe Ihnen hier im Podcast regelmäßig meine Ideen, Inspirationen und Wissen weiter.

Bisherige Episoden

486 Regeln: Fluch oder Segen?

In dieser Episode sprechen wir über die Bedeutung von Regeln und Vereinbarungen in Unternehmen. Zu viele Regeln können als schikanös wahrgenommen werden. Vereinbarungen basieren auf Freiwilligkeit und funktionieren...

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485 Von Nägeln und Schrauben

In dieser Episode sprechen wir über die Grundlagen der Werkzeuge zur Kommunikation und warum es wichtig ist, sie richtig einzusetzen. Die wichtigste Fähigkeit einer guten Führungskraft ist die...

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484 Die Drei Steinmetze

483 Alt (gesehen) werden

482 Wissen Sie, wann Sie was leisten können?

481 Der Streik

In dieser Folge sprechen wir über Streiks und das Streikrecht. Streiks sind im Grundgesetz geschützt und dienen der Tarifautonomie. Wir erklären, dass ein Streik die Arbeitspflicht vorübergehend pausieren...

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462 Liebe das Plateu

461 Die Macht der Worte

460 Das Hirn ist Faul und neugierig

459 InfoSec ist wie Beischlaf

458 Ein Kommunikationswerkzeug

457 Zählen Sie noch tote Ratten?

456 Cynefin – Die Organisation rechtsherum drehen

455 Prozesse brauchen andere Mitarbeiter

454 Entscheidungen vs große Firmen

452 Es kommt nur auf die Details an

451 Glück gibt es nicht

450 Drei Erfolgsverhinderer

449 Sie sind Schuld!

448 “An diesen 5 Punkten erkennen Sie einen schlechten Chef”

447 Wer kontrolliert wird, verdient es nicht besser

446 Führung als Hobby

445 Selbstständig ist quatsch, das ist besser

444 Den Chef richtig entscheiden lassen – mit Beispiel

443 Sprechen sie nur mit Menschen, die zuhören

442 Wer Verantwortung will, muss sich Verantwortung nehmen

441 Eine andere Sicht auf Gewinn und Umsatz

440 Babylons Ende: Die Lehren aus der Geschichte für moderne Organisationen

439 Lego Serious Play

362 Der Unterschied zwischen Stahl und Eisen

361 Der ganz andere Arbeitgeber

360 Ideen zur Mitarbeiter-Gewinnung mit Stephan Heinrich

359 Der Begriff “Realistisch” speist sich aus dem Gestern

358 9 Rollen in den ersten 100 Tagen

357 Tipps zur perfekten Bewerbung

356 Wie beweglich sind sie eigentlich?

355 Ein Jahr holokratische Unternehmensführung

354 Innovation und Marketing – Alles andere sind nur Kosten

353 So denkt der Unternehmer über seine direkten Mitarbeiter mit Bernd Geropp

352 Nachfolgeplanung

351 Warum arbeiten Ihre Leute bei Ihnen?

350 Interview mit Olaf Kapinski

349 Die Visionshierarchie

348 Ihr Jahr

Florian Frankl

347 eigene Ziele zulassen & erreichen

346 von der Schwierigkeit, eigene Ziele zu definieren

345 Gehalt: Die Nullrunde

344 unfallfreie Gehaltsgespräche

343 Vom Monitoring zum Dashboard

342 Entscheidungen per Zeuge

341 Entscheidungen für Vorteile

340 Entscheidungen – Die unsichtbare Option

339 Das Theaterspiel Mitarbeitergespräch

338 Zusammenarbeiten in Zukunft

337 Ihr Finanzmodell

336 Aufbau dauerhaft erfolgreicher Organisationen

335 So starten Sie Projekte richtig

334 Quality Management Rollen

333 Gedanken zu Businessprozessen

332 Weiterbildung finanzieren – 15 Tipps

331 Wann Umsatzziele funktionieren

330 Fehler im Projektmangement 3/3

329 Fehler im Projektmangement 2/3

328 Fehler im Projektmangement 1/3

327 Deine Fragen – Dein Leben

326 Fachliche vs. Disziplinarische Führung

325 Haben Introvertierte eine Chance?

324 Nur so geht wirklicher Erfolg

323 Ideen zum Organisationsaufbau

322 Die IT ist weg! Und nun?

321 Dirk Kreuters Vertriebsoffensive Erfahrungen und Empfehlungen

320 Die ersten Wochen in der neuen Führungsposition

319 Fehler in der Kommunikationspyramide

318 Über die Entscheidungsunfähigkeit der Jugend

317 Die Kunst des Nein

Empfehlung: Fehlerkultur im Unternehmen

316 Der beste, neue Mitarbeiter

315 Videokonfererenzen wie ein Profi

314 Karriere machen: So nicht

313 Karriere machen: Wie?

312 Christliche Feiertage für alle?

311 Die kreative Gehaltserhöhung

310 Karriere machen: Warum?

309 Reputation für Angestellte

308 So viel Urlaub, wie Sie wollen

307 Insolvenz LEGO

306 8 Tickets oder 1 Ticket?

305 Eine Beförderung ist keine Ehre

Empfehlung LAS45

Empfehlung LAS41

304 Nutzen und Anwendung der Firmenvision

Empfehlung LAS40

303 Auswege aus dem Sandwich-ProblemInterview mit Anna Katharina Steiger

302 Ziele: Lieber Sexy statt SMART Team Ziele Challange 2021

301 Chaos oder Agile?

300 Von Spartanern und Interview mit Dirk Kreuter

299 richtig streiten

298 Ihr Unternehmen in der Zukunft

297 Wir brauchen in Zukunft keine Manager mehr

296 Ihre IT und Ihre Innovation

295 Praxisbeispiel: Widerspenstige im Projekt

294 PRINCE2, ITIL, SCRUM und das Cynefin-Framework 2/2

293 PRINCE2, ITIL, SCRUM und das Cynefin-Framework 1/2

292 Was Napoleon, Cäsar und IT-Support gemein haben. Oder nicht.

291 Politik in Unternehmen? Gibt es nicht!

290 Feedback oder Anweisung?

288 Warum Coachees die besseren Führungskräfte sind

289 Die Chance im Ende von Privacy Shield

287 Neuland Homeoffice: Fluch oder Segen?

286 Das neue „normal“

285 Das wird nicht wieder normal!

284 Die ersten und wichtigsten Führungswerkzeuge

283 Die Balance zwischen proaktiv und reaktiv

282 So geht Change richtig

281 Führung ist Triebverzicht

280 Jetzt ist Macherzeit

279 Katastrophenvorsorge

278 richtig mit dem C-Level umgehenInterview mit Gudrun Happich

277 Niemand arbeitet jetzt im Homeoffice

276 Delegation, aber richtig

275 Von Drachen und Affen

274 Jetzt ist Gewinnerzeit!

273,5 Aufzeichnung von “Ideen zum Arbeiten aus dem Home Office”

273 Führen in Zeiten vom Corona Virus

272 Aufgaben einer guten Führungskraft

271 People move with the speed of trust

270 Die wichtigste Fähigkeit: Führen

269 Das Ziel der Vision – Und vier Kriterien

Podcast hören

Podcasts sind Audio-Aufnahmen, die Sie aus dem Internet herunter laden können. Im Gegensatz zum klassischen Radio (Broadcast) gibt es jedoch viele verschiedene Geräte, mit denen Sie sich Podcasts anhören können. Ich habe Ihnen die vielleicht etwas verwirrende Vielfalt unten nach dem Gerät sortiert, mit dem Sie Podcasts hören wollen.

Android Phones

Viele Androiden werden mit bereits vorinstallierten Podcast-Apps ausgeliefert. Sollte Ihres noch keine haben, klicken Sie einfach auf diesen Button: Dort bekommen Sie eine Auswahl und können den Podcast auch gleich abonnieren.

Ich empfehle AntennaPod. Diese App erfordert, im Gegensatz zu vielen anderen, keine Anmeldung an irgendeinem Dienst. Und sie ist OpenSource, also frei!

Apple

Wesentlich einfacher lassen sich Podcasts auf iPhone und Co. anhören: Dieser Link bringt Sie direkt in den iTunes Store. Dort brauchen Sie nur noch zu abonnieren.

Webbrowser

Sie können einfach auf die entsprechende Episode hier auf der Webseite gehen und sie oben mit dem Player anhören. Das funktioniert bei allen Gerät, mit denen Sie Webseiten anzeigen können.

Autoradio

Die meisten Autoradios können Dateien von MP3-Sticks abspielen. Sie können sich also die Podcast-Files, die Sie sich auf Ihren PC heruntergeladen haben, wie gewohnt einfach auf den Speicherstick kopieren und diesen dann ins Autoradio stecken.

Sie haben verschiedenste Möglichkeiten, mit einem Windows PC Podcasts abzuspielen:

  • Sie können sie direkt von dieser Webseite herunterladen oder auch im Browser anhören.
  • Sie können sich aber auch ein Programm installieren, welchen Ihnen die Episoden automatisch herunterlädt. Genauso, wie bei den Smartphones. Hier gibt es ebenfalls iTunes. Danach wird es schnell dünn.

PODCAST

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