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Im LEBEN-FÜHREN Podcast geht es, wie Sie wissen, immer wieder um Visionen und Ziele. Heute habe ich jemanden eingeladen, der seine Visionen praxisnah erklärt.

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Wie sich die Begriffe “Ziel”, “Plan” und “Vision” definieren und differenzieren lassen und wie Sie von diesjährigen Team Ziele Challenge profitieren können – darum geht es in Episode 214.

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Ihre Mitarbeiter wollen keine fachlichen Entscheidungen treffen? Das sollten sie aber in jedem Fall tun – warum? Meine Gedanken dazu gibt es in dieser Episode!

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Heute stelle ich Ihnen 6 Vorteile von großen Organisationen vor. Willkommen zur LEBEN-FÜHREN Episode 211!

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Ich denke, für die IT ist es höchste Zeit zum Umdenken! Ich bin auch davon überzeugt, dass die IT in Zukunft wieder einen richtig guten Ruf genießen kann.

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In der Fortsetzung unserer Doppelepisode “Recruiting” geht es nun um die nächsten 4 Schritte des Recruitingprozesses.

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Der Recruitingprozess besteht aus 8 verschiedenen Schritten. In dieser und der nächsten Episode geht es darum, diese bestmöglich zu optimieren.

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Wie recruitet man heutzutage eigentlich? Carsten Roth hat im Gespräch viel über das Thema erzählt und gibt in dieser Episode einige Tipps.

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Sie möchten die wichtigsten Zeitfresser kennenlernen und wissen, wie Sie sie einfach loswerden? Die Antwort hören Sie in dieser Episode!

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Sie brauchen Ihre Mitarbeiter nicht zu motivieren! Aber Sie können ein Umfeld schaffen, in dem Sie wirksam sind und Ihre Mitarbeiter einen Sinn in ihrer Tätigkeit sehen.

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Ich bin der Meinung, dass Vorstände am Kunden vorbei schießen. Warum? Willkommen zur 199. Episode!

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Was wäre eigentlich wenn… ich lade Sie heute zu einem schönen Gedankenspiel ein! Kommen Sie mit!

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Outsourcing ist einfach nicht immer billiger! Nehmen Sie Ihre Organisation in die Hand und werden Sie eine richtig gute Führungskraft.

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Heute habe ich Ivan Blatter im Interview. Er hat einen neuen Podcast gestartet: Teamperformance und genau darum geht’s in dieser Episode.

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„Marketing ist die Strafe für schlechten Dienst am Kunden“. Dieser Satz ist mir bei einem Interview für die Zeitschrift t3n rausgerutscht.

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Viele Führungskräfte denken, Sie würden entscheiden. Dabei bringen Sie damit häufig nur sich und ihre Mitarbeiter in chaotische Situationen.

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Die Zukunft der Arbeit – Selbstständigkeit! Willkommen zum Beitrag der Kontist – Blogparade.

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Die letzten Episoden waren voll mit interessanten Frauen, die mit mir über das Thema Frauen in Führung gesprochen haben. Aber auch für Männer ist das ein Thema, vor allem dann, wenn Nachwuchs kommt. Stefan Mantel hat im Interview ein bisschen aufgeräumt!

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Dies ist die letzte Folge von meiner kleinen Serie: Frauen in Führung. Im heutigen Interview ist Martina Lackner. Und ihr Artikel in der WIWO war der Auslöser für die gesamte Interview-Reihe!