Podcast: Download (Duration: 28:38 — 16.8MB)
Abonnieren per: Apple Podcasts | Spotify | RSS | More
Die Firmenvision beschreibt das Warum, den Zweck eines Unternehmens und deren Gründer. Was kann eine Firmenvision leisten kann und wie Sie sie in Ihrem Unternehmen erfolgreich anwenden können erfahren Sie in dieser Episode.
Read More
Podcast: Download (Duration: 47:37 — 27.9MB)
Abonnieren per: Apple Podcasts | Spotify | RSS | More
Für diese Episode habe ich mit den Agilitätsprofis Janina Alisa Wohlert und Henry Schneider ausführlich über Agiles Projektmanagement und die Idee dahinter, mögliche Herangehensweisen und über Grenzen dieser Methode gesprochen.
Read More
Podcast: Download (Duration: 47:33 — 27.9MB)
Abonnieren per: Apple Podcasts | Spotify | RSS | More
Die eigene Leistung gut verkaufen zu können ist heutzutage eine der wichtigsten Fähigkeiten, auch im eigenen Unternehmen. In dieser Episode interviewe ich Dirk Kreuter zum Thema internes Marketing und Sales.
Read More
Podcast: Download (Duration: 36:50 — 21.6MB)
Abonnieren per: Apple Podcasts | Spotify | RSS | More
Streiten macht keinen Spaß! Und dennoch passiert es immer wieder. In Familien, okay, Privatsache. Aber auch im Berufsumfeld. Streit ist etwas Emotionales, er scheint unvermeidlich, wenn Menschenmiteinander interagieren.
Ist das wirklich so?
Read More
Podcast: Download (Duration: 36:23 — 21.4MB)
Abonnieren per: Apple Podcasts | Spotify | RSS | More
Warum gehört Innovation in die IT-Abteilung? Wie bekomme ich eine bessere IT, die in der Lage ist, flexibel auf Anforderungen der Fachbereiche einzugehen? Darauf gehe ich in dieser Folge genauer ein.
Read More
Podcast: Download (Duration: 27:10 — 16.0MB)
Abonnieren per: Apple Podcasts | Spotify | RSS | More
Sie führen ein Projekt und diese eine, wichtige Person spielt nicht mit? Blockiert gar? Ein Hörer hat mir ein solches Beispiel zugespielt, welches ich in der heutigen Episode einmal seziere und Lösungen vorschlage. Übrigens habe ich mittlerweile Rückmeldung bekommen, dass meine Vorschläge super funktioniert haben. Bleiben Sie in Führung! Ihr Olaf Kapinski 🙂 …
Read More
Podcast: Download (Duration: 36:15 — 21.3MB)
Abonnieren per: Apple Podcasts | Spotify | RSS | More
Nachdem wir in der letzten Episode ITIL ins Cynefin Framework von Dave Snowden eingepasst haben und mit PRINCE2 begonnen haben, machen wir damit heute weiter. Und wir gehen fließend rüber zu SCRUM.
Read More
Podcast: Download (Duration: 33:28 — 19.7MB)
Abonnieren per: Apple Podcasts | Spotify | RSS | More
In der letzten Episode ging es um das Cynefin Framework von Dave Snowden. Und genau das beschreibe ich heute im Detail.
Die bereits beschriebenen vier Sektoren heißen Obvious, Complicated, Complex und Chaotic. Sie teilen sich auch in die Bereiche vorhersagbar und nicht vorhersagbar.
Read More
Podcast: Download (Duration: 31:15 — 18.4MB)
Abonnieren per: Apple Podcasts | Spotify | RSS | More
In den napoleonischen Kriegen wurde mit Lineartaktik gearbeitet, bis Napoleon dann Europa mit der Kolonnentaktik aufgerollt hat.
In der heutigen Episode geht es nicht um Tools, sondern um eine Entscheidungsmethode, wie welche Art von Problem anzugehen ist.
Podcast: Download (Duration: 7:12 — 4.3MB)
Abonnieren per: Apple Podcasts | Spotify | RSS | More
Eine dieser kleinen Fragen, die oftmals nicht ausreichend klar ist, sie aber ungestellt bleibt. Dadurch entstehen dann Blockaden. Heute widme ich mich der Frage, wie denn Feedback und Anweisungen miteinander spielen. Bleiben Sie in Führung! Ihr Olaf Kapinski 🙂 —Folgen Sie uns auf Youtube—
Read More
Podcast: Download (Duration: 23:37 — 13.9MB)
Abonnieren per: Apple Podcasts | Spotify | RSS | More
“EuGH kippt Privacy Shield”. Klingt für viele nach Tragödie, lassen Sie mich heute daraus eine Chance ableiten, wenn Sie bisher in Ihrer Organisation nicht die gebührende Aufmerksamkeit bekommen haben:
Read More
Podcast: Download (Duration: 38:10 — 22.4MB)
Abonnieren per: Apple Podcasts | Spotify | RSS | More
Dies Episode setzt die LF285 fort, am besten zuerst diese hören. Um den Faden nochmal aufzunehmen: Ich kann mir nicht vorstellen, dass die Globalisierung anhält oder gar rückgängig gemacht wird. Im – und Export von Waren und Personen wird mal kurz anhalten, aber das wars dann auch schon. Warum? Weil das Unternehmen, welches ein potentielles…
Read More Podcast: Download (Duration: 27:58 — 16.5MB)
Abonnieren per: Apple Podcasts | Spotify | RSS | More
Oft höre ich, dass viele darauf warten, dass es wieder „normal“ wird. Nach der Corona Panik. Was ist normal? Was meinen die Menschen denn damit? 2019? Als die Kinder anfingen, freitags nicht mehr zur Schule zu gehen, weil ansonsten der Planet im selbstgemachten Höllenfeuer verglüht? Angetrieben vom Diesel? Oder die 2010er Jahre, in denen sich…
Read More
Podcast: Download (Duration: 16:54 — 10.0MB)
Abonnieren per: Apple Podcasts | Spotify | RSS | More
“Vielleicht gibt es in deinen unzähligen Folgen schon dieses Thema irgendwo versteckt: Was denkst du sind die ersten „Werkzeuge/Methoden“ die eine Führungskraft erlernen, einsetzten und vor allem stets verbessern sollte? “ Das war die Frage auf Xing. Überrascht war ich, dass mir weder auf Anhieb eine Episode einfiel, noch ich etwas genau passendes im Archiv…
Read More
Podcast: Download (Duration: 12:14 — 7.3MB)
Abonnieren per: Apple Podcasts | Spotify | RSS | More
Langsame Unternehmen reagieren auf die äußeren Veränderungen, wenn diese bereits sichtbar sind und die Auswirkungen schon zu spüren sind. Das ist oft der schlechte Weg, weil er wieder zur Reaktion zwingt und die Chance auf Aktion vertut. Andererseits ist dieser reaktive Weg der einfachere:
Read More
Podcast: Download (Duration: 46:07 — 27.1MB)
Abonnieren per: Apple Podcasts | Spotify | RSS | More
So viele Unternehmen scheinen mir von der aktuellen Krise kalt erwischt worden zu sein. Als Ergebnis werden dann – hoppla di hopp – die Mitarbeiter nach Hause geschickt und gehofft, dass die schon irgendwie von dort irgendwas schaffen können. Oder die Firma wird weitgehend angehalten und verbrennt nun Geld.
Read More
Podcast: Download (Duration: 18:19 — 10.8MB)
Abonnieren per: Apple Podcasts | Spotify | RSS | More
Der Arbeitstitel der heutigen Episode war “PanOffice und der Ronarang”. Da damit niemand etwas anfangen kann, habe ich den etwas handhabbarer gemacht. Es geht dennoch um diese beiden Themen:
Niemand macht jetzt Homeoffice
