Charlie

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Projektabschluss   Bleiben Sie in Führung! Ihr Olaf Kapinski 🙂 —Folgen Sie uns auf YouTube—

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Die Qualität Ihrer Fragen bestimmt die Qualität Ihres Lebens.

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Was introvertierte Menschen tun können um sich im Job wieder mehr Gehör zu verschaffen und wie Sie als Führungskraft mit den beiden Menschentypen introvertiert und extrovertiert umgehen sollten, erfahren Sie in dieser Folge.

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Heute beschreibe und bespreche ich Dirk Kreuters #Vertriebsoffensive. Am Ende dann ein paar Empfehlungen, wie das meiste für Sich herausholen können.

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Triebverzicht? Ja, genau! Wer führt, will sich öfters mal zusammen reißen und nicht gehen lassen.

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Bleiben Sie in Führung! Ihr Olaf Kapinski 🙂 —Folgen Sie uns auf YouTube—

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Outsourcing ist einfach nicht immer billiger! Nehmen Sie Ihre Organisation in die Hand und werden Sie eine richtig gute Führungskraft.

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Hier der zweite Teil der Beiträge aus der Blogparade der Episode 166! Guter Stoff, viele neue Gedanken und ein würdiger Abschluss.

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Ziele gehen nicht? Gehen doch – es kommt eben auf die Ziele an!

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Die Episode 150! Diese Folge ist ein Jubiläum und gleichzeitig der Startschuss für etwas Neues!

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Die heutige Episode ist Teil von Thomas Reinings Blogparade “Die coole Führungskraft“. Ich stelle ihnen in dieser Episode einige meiner coolen Chefs vor! Willkommen zur 149!

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Nach der Epsiode zum Schweigen geht es heute ums Aktive Zuhören. Ich spreche mit Johannes Schulte, der den sehr hörenswerten Inspiriere-Podcast produziert.

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Die heutige Episode geht auf die Frage eines Mitgliedes der Leaders Community zurück – es geht um Mitarbeiter in Angst.

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Schweigen kann besonders für Führungskräfte ein enorm wichtiges Werkzeug sein! Willkommen zur Episode 146!

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Persönlichkeit macht Umsatz – das ist das Motto von Daniel Duddek. Warum Führungskräfte von Persönlichkeit profitieren, erfahren Sie hier

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Zig Ziglar ist ein amerikanischer Verkaufstrainer, der mich zu dieser Episode inspiriert hat. Wie Sie Ihre Mitarbeiter verbessern, hören Sie hier.

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In der letzten Episode ging es um das Thema Minimal Lifestyle. Heute habe ich mir Dr. Burkhard Bensmann ins Interview geholt, denn er weiß, wie man das Leben vereinfacht.

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Wenn Besitz zu Ballast wird, dann ist es Zeit sich dem Thema “Minimal Lifestyle” zu widmen. Willkommen zur Episode 142!

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Ja, auch Misserfolge können und sollten Sie feiern. Willkommen zur Episode 141!

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Erfolge feiern? Und warum ist das so wichtig? Willkommen zur Episode 140!

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Heute eine unerwartete Sonderepisode mit Bernd Geropp

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Wie planbar ist Erfolg? Um diese Frage geht es heute in der Episode 137.

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Kann es sein, dass wir Menschen in unserem Alltagsgeschäft die Sache mit der Dankbarkeit häufiger aus den Augen lassen? Dabei ist Dankbarkeit ein mächtiges Werkzeug.

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Heute eine Sonderepisode zum Thema Firmenvisionen. Und zwar nur ein Teaser, aber hören Sie selbst.

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L’État c’est moi – der Staat bin ich. Oder anders gesagt: Sie sind die Firma. Warum das so wichtig für Sie und Ihre Mitarbeiter ist, hören Sie in dieser Episode.

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Produktivität ist so eine Sache. Was ist eigentlich produktiv und wie werden Ihre Mitarbeiter noch besser? Willkommen zur Episode 132.

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In der Episode 115 habe ich ein über den Work-Life-Bullshit gesprochen. Daraufhin kam eine Reaktion von Steffen und er fragt: Was aber, wenn das Pendel in die andere Richtung ausschlägt?

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Die heutige Episode beschreibt gute Meetings aus der Teilnehmersicht. Und das Leadership Summer Camp 2017 öffnet heute die Anmeldung.

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Diese Episode ist durch den Kontakt mit der Leaderscommunity entstanden. Wie Sie den Kontakt zur Basis finden und ob das sinnvoll ist – erfahren Sie hier!