Charlie

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Warum sind Banden, Hooligans, das ganze Gangwesen in Amerika so attraktiv für die Leute, die da mitmachen machen?

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Unternehmer und Führungskräfte haben oft zu wenig Zeit für das wesentliche. Einige Gründe und warum Delegation eine notwendige Lösung ist.

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Alle reden von Fachkräftemangel, aber woher kommt er eigentlich? In der heutigen Episode nehme ich drei Thesen, die mir zu zum Thema einfallen, auseinander und untersuche, ob sie wirklich zutreffen. Erfahren Sie mehr über den aktuellen Stand des Fachkräftemangels und ob wir tatsächlich vor einer Krise stehen.

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Was Sie als angestellte Führungskraft machen können, wenn der Unternehmensinhaber sich im Tagesgeschäft verirrt, nicht entscheidet oder nichts delegiert.

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Haben Sie jemals etwas von der “Haken-Strategie” gehört? Oder Serendipität? Ein superspannendes Interview, wie aktives Glück – Zufall – bedingt beeinflusst werden kann.

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Komm auf den Punkt! Wie Sie leichter Entscheidungen bekommen.

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Mein heutiger Gast hat eine Mission: Erfolg auf Basis der eigenen Persönlichkeit. Ulf Zinne spricht mit mir über die Bedeutung des Podcasts für Unternehmen und Persönlichkeiten als authentischer Vertriebskanal und wir finden heraus, was es wirklich braucht, um einen eigenen Podcast zu starten. Zur YouTube Video Episode Zur Homepage von Ulf Zinne Ulf Zinne auf…

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Es ist ein klassischer und sehr bequemer Denkfehler. “Ich kenne mich aus.” – Wirklich?

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Tipps und Herangehensweisen, wie Man(n) vom Vater zum Superpapa wird.

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Wir sehen den drastischen Verfall vom “Man-Made Management”, hin zur “Manager.exe”.

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Wie Sie mit der Macht der nonverbalen Kommunikation Ihr Auftreten als Führungskraft deutlich verbessern können.

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Ein (Chef)Koch ist Profi im Umgang mit den zur Verfügung stehenden Zutaten. Erkennen Sie Gemeinsamkeiten zu Führung?

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Sven Stopka beschäftigt sich mit Vermögensaufbau abseits der Masse.

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Was gehört in Ihrer Welt alles zum Vermögen? Bargeld, Immobilien, Aktien & Beteiligungen. Schon klar. Und was ist mit Ihnen selbst?

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Was für ein Jahr! Alles entstand aus meiner überraschenden Verzweiflung heraus, was ich selbst an Bevormundung im Deckmantel von Führung abbekommen habe. Eine Zusammenfassung:

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Wer nicht weiß, was wichtig in der Organisation ist, kann kein Feedback geben.

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Schon morgen kann aus dem Nichts ein Mitbewerber auftauchen und die offensichtlichen, durch ihre eigenen Kunden öffentlich ersichtlichen Schwachstellen ihres Unternehmens besser machen.

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Ein Tipp aus dem NLP (Neurolinguistisches Programmieren), um Ihre Werte herauszufinden.

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Dr. Nicole Lenz erklärt Ihnen, wie Ihnen innovative, wissenschaftlich fundierte und ganzheitliche Behandlungsmethoden zu wirklicher Gesundheit verhelfen.

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Ziele sind Blödsinn? Um Dinge zu erreichen, müssen diese definiert sein. Das nennt man Ziel. Alles andere führt zu nichts.

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Warum Sie sich beim Vergleichen in den meisten Fällen ausschließlich selbst schaden und wie Sie in Zukunft besser damit umgehen.

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Warum werden IT-Einstiegsgehälter eher früher als später die 100.000 € Marke erreichen werden!