Sie sind nicht wegen Ihrer Position im Unternehmen, sondern wegen Ihres Mehrwerts. Um Ihre Karriere voranzutreiben, sollten Sie die Personen identifizieren, die Sie im Unternehmen haben wollen, herausfinden, warum sie Sie haben wollen und dann in den Beziehungsaufbau investieren.
Kommentieren Sie Ihre Meinung zum Thema auf LinkedIn
Bleiben Sie in Führung!
Olaf Kapinski