Überraschung: Ein weiterer LeadersTalk mit Bernd Geropp. Wir sprechen über Selbstmotivation für Führungskräfte. Wir haben uns Gedanken darüber gemacht, was es mit der Selbstmotivation auf sich hat und wie Sie sich Ihre ganz persönliche Selbstmotivation holen.
Was Motiviert uns? Geld?
Führungskräfte brauchen Selbstmotivation, denn Führung ist ein Marathon. Ausdauer ist gefragt und dafür brauchen Sie Freude an Ihrem Job. Geld kann eine Motivation sein. So richtig befriedigend ist es für die meisten nicht, wenn sie zwar richtig Kohle machen, sich aber jeden Tag nerven und eigentlich überhaupt keine Lust auf Ihren Job haben.
Die Selbstmotivation in 7 Schritten
Es gibt einige Möglichkeiten, sich für seinen Job zu motivieren. Bernd und ich sind uns einig: Man muss wissen, was einem wichtig ist. Mit den folgenden Schritten möchte ich Ihre Selbstmotivation ein bisschen wachrütteln.
1. Werte und Prioritäten erkennen
Sie müssen sich bewusst werden, was Ihnen wichtig ist. Werte wie z.B.: Kreativität, Unabhängigkeit etc.
Sie finden so Ihren ganz persönlichen Sinn in Ihrer Tätigkeit und damit Ihre Selbstmotivation.
2. Perspektivenwechsel
Schauen Sie sich an, was Sie erreicht haben. Was hat Sie daran begeistert und wie sind Ihre Zukunftsvisionen?
3. Schreiben
Schreiben Sie auf, was Ihnen Spaß macht. Eine Art Arbeitstagebuch kann Ihnen dabei helfen zu rekapitulieren, was Sie antreibt oder einst angetrieben hat.
4. Zeit im Job
Holen Sie sich als Führungskraft Ihre Zeit und damit Ihre Selbstbestimmtheit zurück. Wenn Sie von einem Meeting und Kundengespräch ins Nächste springen, bleibt am Ende nicht mehr viel von Ihren Visionen und Ideen übrig.
5. Zeit für sich
Wenn sich das Gedankenkarussell ohne Ende dreht, dann sind Sie irgendwann einfach nicht mehr motiviert für Ihren Job. Sie brauchen Hobbys. Etwas, worauf Sie sich fokussieren können, wo der Job komplett draußen ist und was Ihnen Spaß macht.
6. Positive Menschen & Umgebung
Umgeben Sie sich mit Menschen, die positiv gestimmt sind, die Lust und Ideen haben und motiviert sind. Die Leute, die alles schlechtreden, ziehen Ihnen die Energie ab und demotivieren.
7. Nicht gewinnen ist auch mal okay
Das klingt vielleicht hart, aber spart auf Dauer Energie. Sie halten Ihre Selbstmotivation am Leben, wenn Sie auch mal einen Kampf verlieren. Langfristig haben Sie mehr davon, wenn Sie sich auf Ihr Hauptziel konzentrieren und sich nicht an kleinen Hürden verausgaben.
Selbstmotivation ist etwas ganz Persönliches und Privates. Wenn Sie sich immer wieder ran holen, was Ihr ganz persönlicher Antrieb ist, dann bleiben Sie langfristig motiviert.
Das war sie, die allerletzte Episode meiner Miniserie „Leaderstalk mit Bernd Geropp“. Ich hoffe, Sie hatten genauso viel Spaß wie wir und nach dieser Folge vielleicht schon morgen mehr Motivation.
Haben Sie eine motivierte Woche
Ihr OLAF DAMMANN
Die Leaderstalk – Episoden im Überblick:
- Episode 90 – Wie schaffe ich ein Warum für meine Mitarbeiter?
- Episode 91 – Das Leadership Summer Camp 2016
- Episode 92 – Wie werde ich als hoch motivierter Mitarbeiter überhaupt Chef?
- Episode 93 – Love it, leave it, change it: Wie gehen wir mit Unzufriedenheit im Beruf um?
- Episode 94 – Als Chef das neue Team übernehmen
- Episode 95 – Wie mache ich es, dass mir meine Leute vertrauen?
- Episode 96 – Vertrauen oder Kontrolle?
- → Episode 97 – Selbstmotivation