Ein effektives Konfliktmanagement fördert das Lernen und die Innovation, verbessert die Teamdynamik und stärkt die Beziehungen zwischen den Teammitgliedern. Erfahren Sie, wie Sie durch klare Zielsetzung und rückblickende Betrachtung Konflikte vermeiden und wie Sie bei auftretenden Konflikten professionell vorgehen können.
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Olaf Kapinski
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