Olaf Kapinski

Viele Führungskräfte denken, Sie würden entscheiden. Dabei bringen Sie damit häufig nur sich und ihre Mitarbeiter in chaotische Situationen.

Die Zukunft der Arbeit – Selbstständigkeit! Willkommen zum Beitrag der Kontist – Blogparade.

Die letzten Episoden waren voll mit interessanten Frauen, die mit mir über das Thema Frauen in Führung gesprochen haben. Aber auch für Männer ist das ein Thema, vor allem dann, wenn Nachwuchs kommt. Stefan Mantel hat im Interview ein bisschen aufgeräumt!

Dies ist die letzte Folge von meiner kleinen Serie: Frauen in Führung. Im heutigen Interview ist Martina Lackner. Und ihr Artikel in der WIWO war der Auslöser für die gesamte Interview-Reihe!

Mit Katharina Stapel spreche ich über Frauen in Führung. Und im Gespräch mit ihr stellt sich sehr schnell heraus, dass die Unterschiede zwischen Mann und Frau vielleicht doch nicht so groß sind, wie angenommen.

Wollen Frauen überhaupt in Führungspositionen? Und was kann frau selbst dafür tun, um die Karriereleiter weiter zu erklimmen? Diese und noch mehr spannende Fragen kläre ich heute im Interview mit Louise Fiegel!

Wie sich Frauen in Führungspositionen richtig anziehen und warum Kleidung so wichtig ist, erfahren Sie heute. Dazu habe ich Katharina Starlay ins Interview eingeladen!

Am 25.05.2018 tritt die DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) in Kraft. Thorsten Wälde ist der Meinung, dass sich Unternehmer besser jetzt darüber informieren sollten, als zu spät.

Die heutige Episode widme ich Bernd Geropp. Der Grund: Heute geht seine 200ste Folge von Führung auf den Punkt gebracht raus.

Müssen es unbedingt sieben Netzwerke gleichzeitig sein, die Sie bedienen müssen? Im heutigen Interview mit Friederike Gonzalez erfahren Sie alles zu Business Social Networking!

Ich habe relativ viel in letzter Zeit mit meinen Youngstars und den Teilnehmern der Team Ziele Challenge diskutiert und daraus ergab sich das heutige Thema. Heute sogar mit Video!

Die Team Ziele Challenge 2018 ist jetzt fast vier Wochen beendet. Heute ziehe ich ein kurzes Fazit und stelle Führungskräfte-Führungskräften eine Frage.

Heute geht es mal wieder um eine Hörerfrage. Als ich die E-Mail bekommen habe, hatte ich direkt eine Meinung. In der Frage geht’s um Beförderung oder nicht.

Wie auch in der letzten Episode – 177 Firmen auf Droge, geht es heute noch mal ums Geld!

Der Titel mag beunruhigend klingen. Das Thema ist es auch. Leider.

Erfolg fängt mit der Vision an. In dieser Episode erfahren Sie warum!

Wer gut startet, erreicht mehr. Und von mir gibt es zum neuen Jahr noch ein Geschenk!!

NLP – Neuro-linguistisches Programmieren. Darum geht’s heute!

Alle Resourcen sind Ihnen! Darum geht’s heute! Willkommen zur Episode 173!

Heute geht’s um Macht – brauchen Führungskräfte die eigentlich? Und ist Macht gleich Macht?

Hier der zweite Teil der Beiträge aus der Blogparade der Episode 166! Guter Stoff, viele neue Gedanken und ein würdiger Abschluss.

In Episode 166 habe ich zu meiner ersten Podcast-Parade geladen: Was Denken Sie zum Thema „Große Ziele/Kleine Ziele“? Was ist besser, wirksamer? Was macht mehr Spaß?

Ziele gehen nicht? Gehen doch – es kommt eben auf die Ziele an!

Willkommen zur Episode 168! Heute geht es darum, wie Sie mit Kommunikation Ihre Ziele erreichen.

Führung im agilen Kontext, wie wichtig ist das eigentlich? Diese Frage diskutiere ich heute mit Maik Pfingsten.

Erfolgreiche Menschen setzen und erreichen Ziele. So ist Erfolg definiert. Nun gibt es zwei verschiedene Denkschulen: Die einen bevorzugen große, die anderen die kleinen Ziele.

Ich spreche ja immer gern und oft über Ziele. Sowohl private aber natürlich auch über berufliche. Dabei bleibt es heute nicht!

Heute nehme ich den Faden der letzten Episode noch einmal auf: Die 163 Nichts als Ausreden hat ja einige Wellen geschlagen.