Olaf Kapinski

223 “Hilfe ich werde gemobbt!”

21. January 2019 00:27:23

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Diese Episode ist für alle spannend: Für Mitarbeiter, Mitarbeiter, die nicht richtig kommunizieren können und für Führungskräfte, die mittendrin sind.

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222 From the Archive
Warum die besten Ziele nicht funktionieren

14. January 2019 00:12:09

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Ihr Ziele funktionieren nicht? Dann machen Sie sie besser! Wie besser? Wie’s besser geht, hören Sie hier!

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221 Done beats perfect

7. January 2019 00:32:53

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Hunderte Projekte, die Ihnen den Kopf zerbrechen? Ich habe dazu ein paar Tipps für Sie.

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220 “Wir werden nur fachlich geführt!”

17. December 2018 00:28:42

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Der Chefsessel ist plötzlich leer? Das interessiert natürlich auch die Mitarbeiter, denn wie geht’s weiter? Und was können Mitarbeiter selbst tun?!

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219 Feedback oder Anpfiff?
Gespräch mit Florian Frankl

10. December 2018 00:46:27

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Sind Qualitätsmanager die unangenehmen Fehlersucher? Wie gehen Sie mit diesem scheinbar “undankbaren” Job um? Florian Frankl hat sich darüber mit mir unterhalten!

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218 Das Feedback Modell

3. December 2018 00:38:12

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Auf den diversen Seiten im Web werden die verschiedensten Feedback-Formate vorgestellt. Hier kommt mein favorisiertes Feedback Modell. Sehr viele sind zu kompliziert, zu verkopft und daher nicht wirksam. „In acht Schritten zum perfekten Feedback“, akademisch, nicht praktisch.

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217.5 Gedanken zu Visionen

28. November 2018 00:07:26

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Ich durfte bei dem Podcaster Benjamin Floer im Podcast zu Gast sein. Hier gibt es mehr Infos!

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217 Führungskräfte sind Konfliktscheu!

26. November 2018 00:36:48

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Willkommen zu einer neuen Episode im LEBEN-FÜHREN Podcast. Heute geht es darum, warum Führungskräfte konfliktscheu sind.

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216 Ein Gespräch über Visionen
mit Chris Plantener

19. November 2018 00:42:03

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Im LEBEN-FÜHREN Podcast geht es, wie Sie wissen, immer wieder um Visionen und Ziele. Heute habe ich jemanden eingeladen, der seine Visionen praxisnah erklärt.

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215 kündigen – aber richtig

12. November 2018 00:30:37

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Kündigen, aber richtig! Wie handeln Sie mit Ihren Mitarbeitern Ziele aus und rücken seine Leistung damit in die Beobachtbarkeit?

214 Team Ziele Challenge 2019

5. November 2018 00:26:19

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Wie sich die Begriffe “Ziel”, “Plan” und “Vision” definieren und differenzieren lassen und wie Sie von diesjährigen Team Ziele Challenge profitieren können – darum geht es in Episode 214.

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213 Warum, warum, warum

22. October 2018 00:22:11

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Mit Warum kommen Sie nicht weiter.. Warum? Das hören Sie hier

212 Fachliche Entscheidungen

10. September 2018 00:26:49

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Ihre Mitarbeiter wollen keine fachlichen Entscheidungen treffen? Das sollten sie aber in jedem Fall tun – warum? Meine Gedanken dazu gibt es in dieser Episode!

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211 Die Vorteile großer Organisationen

31. August 2018 00:32:21

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Heute stelle ich Ihnen 6 Vorteile von großen Organisationen vor. Willkommen zur LEBEN-FÜHREN Episode 211!

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210 Warum Firmen IT so schlecht ist

29. August 2018 00:27:41

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Ich denke, für die IT ist es höchste Zeit zum Umdenken! Ich bin auch davon überzeugt, dass die IT in Zukunft wieder einen richtig guten Ruf genießen kann.

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209 DER Karriereturbo!

27. August 2018 00:59:27

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Sind Projekte wirklich, wie von mir oft und gern behauptet, DER Karriereturbo? Darüber spreche ich heute mit Jörg Walter.

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208 Recruiting Prozess 2/2

20. August 2018 00:31:03

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In der Fortsetzung unserer Doppelepisode “Recruiting” geht es nun um die nächsten 4 Schritte des Recruitingprozesses.

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207 Recruiting Prozess 1/2

13. August 2018 00:25:16

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Der Recruitingprozess besteht aus 8 verschiedenen Schritten. In dieser und der nächsten Episode geht es darum, diese bestmöglich zu optimieren.

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206 Die Recruiting-Maschine mit Carsten Roth

6. August 2018 00:49:56

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Wie recruitet man heutzutage eigentlich? Carsten Roth hat im Gespräch viel über das Thema erzählt und gibt in dieser Episode einige Tipps.

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205 Time-thieves

1. August 2018 00:39:34

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Sie möchten die wichtigsten Zeitfresser kennenlernen und wissen, wie Sie sie einfach loswerden? Die Antwort hören Sie in dieser Episode!

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204 Kündige endlich!

30. July 2018 00:26:58

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Ätzende Mitarbeiter sollten wir rausschmeißen – Firmen, die nicht zu uns passen, sollten wir verlassen! Kündigen Sie endlich!

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203 Schmeiss ihn raus!

23. July 2018 00:31:25

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Kennen Sie den auch, diesen einen Mitarbeiter, der schlechte Laune verbreitet? Es ist dieser eine Mitarbeiter, den es in fast jedem Team gibt – schmeißen Sie ihn raus!

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202 Wie viel Distanz zu den Mitarbeitern?

17. July 2018 00:30:49

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Nähe und Vertrauen sind wichtig, für eine erfolgreiches Team – und trotzdem sollten Sie es auch hierbei nicht übertreiben. Meine Ideen zur Distanz zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.

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201 Motivation ist keine Führungsaufgabe

9. July 2018 00:39:07

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Sie brauchen Ihre Mitarbeiter nicht zu motivieren! Aber Sie können ein Umfeld schaffen, in dem Sie wirksam sind und Ihre Mitarbeiter einen Sinn in ihrer Tätigkeit sehen.