8 Wochen persönliche Betreuung für Führungskräfte
Ist es an der Zeit, den Mitarbeitern Ziele für das neue Jahr zu geben.
Alle Jahre wieder wird gehadert, verzögert, vereinfacht…
Und doch wird jedes Jahr wieder verschoben… Warum eigentlich?
Der Tag ist gefüllt mit dringendem. Für wichtiges bleibt zu oft keine Zeit.
Ganz alleine gute Ziele zu entwickeln fällt vielen schwerer als nötig.
Immer noch bekommen kaum Führungskräfte selber gute Ziele.
Ich weiß: Es gibt noch zwei weitere, schwerwiegende Gründe:
Ich bin OLAF KAPINSKI, Untenehmer, Podcaster und Führungskraft aus Leidenschaft.
Die Team Ziele Challenge ist auch dieses Jahr wieder mein Angebot für erfolgreiche Führungskräfte. Ich lade Sie ein, im Dezember und Januar gemeinsam anspornende und motivierende Ziele für ihr Team zu definieren und zu vereinbaren.
Um es ganz klar zu sagen: Die Team Ziele Challenge ist ausschließlich für Führungskräfte gedacht, die meinen Newsletter abonniert haben. Um eine genauso wichtige wie stiefmütterlich behandelte Tätigkeit dieses Jahr besser, als zuvor zu erfüllen. In einer Gruppe von Gleichgesinnten, in einer Gruppe von Kollegen.
Die Team Ziele Challenge war für mich ein großer Gewinn. Olaf hat es geschafft ein wirklich rundes Bild rund um Vision und Ziele der eigenen Firma und Abteilung zu zeichnen. Es war eine hervorragende Möglichkeit sich mit Olaf und allen anderen Teilnehmern unbefangen über eine mögliche Entwicklung zu auszutauschen und die eigenen Gedanken und Vorstellungen in eine geordnete Form zu bringen.Holger Fassbender – Director R&D First Sensor AG
Die Teilnahme von mir an der Team Ziele Challange von Olaf Kapinski ist für mich von riesigem Nutzen gewesen und hat mir viele neue Einblicke in meine eigene Arbeit, mein Unternehmen und in der Betrachtung meiner Führungskräfte eröffnet: Wer in der Arbeit mit Zielen, wie ich bisher, keine Erfahrungen hatte, dem eröffnen sich durch die Teilnahme an der Team Ziele Challenge ganz neue Perspektiven als Führungskraft.Stephan Wiegers – Geschäftsführer Epolog
In der Team Ziele Challenge führe ich Sie durch einen seit zehn Jahren immer wieder optimierten Prozess, an dessen Ende Sie anspornende und übernommene Zielvereinbarungen mit Ihren Mitarbeitern haben.
Anfang Dezember diesen Jahres bis Mitte Januar bereiten wir die eigentliche Challenge vor. Sie bekommen gut formulierte und logisch auseinander aufbauende Aufgaben, eine pro Woche. Diese Aufgaben legen das Fundament für den Erfolg der Challenge.
Mitte Januar kommenden Jahres geht es dann los: Ich führe Sie durch einen exzellent funktionierenden Ziele-Prozess!
In den zwei Wochen werden Sie die Magie einfachen, mit Ihren Mitarbeitern ungeahnte Ziele definieren. Während dieser Zeit bekommen Sie weitere Aufgaben und Ideen per exklusivem Podcast von mir.
Alle Teilnehmer der Team Ziele Challenge sind auch dieses Jahr wieder zu fünf Video-Gruppencalls mit mir eingeladen, um dort miteinander in Kontakt zu treten. Kollegen unter sich! Fragen stellen, Gedanken teilen, andere Ideen bekommen, genau darum geht es dort!
Dieser direkte Kontakt zu mir hat letztes Jahr großartige Ergebnisse gebracht.
Übrigens: Die Teilnehmer der LeadershipStars Programme sind ebenfalls in diesen Calls anwesend, dichter kommen Sie nie mehr an die Community heran.
Die Team Ziele Challenge startet am 28.11.2023 mit einem exklusiven Webinar mit Olaf Kapinski. Dort wird der Ablauf erklärt und die Gruppe eröffnet. Natürlich können Sie dort auch ihre Fragen stellen.
Natürlich geht es nicht um die Ziele. Es geht um deren Erreichung! Daher ist das kommende Jahr das wirklich wichtige, auch dafür gebe ich Ihnen wertvolle Tipps an die Hand.
Die Challenge startet im Dezember mit einem Webinar mit Olaf Kapinski.
Sämtliche Teilnehmer sind zu Video-Gruppencalls mit Olaf Kapinski eingeladen.
Die vorbereitenden Aufgaben bekommen Sie direkt als E-Mail zugesandt.
Während der Challenge bekommen Sie einen Zugriff auf einen täglichen, exklusiven Podcast von mir.
Alle Führungskräfte, die ihren Beruf ernst nehmen, sind in der Team Ziele Challenge ganz herzlich willkommen.
Mit der Anmeldung verpflichten Sie sich nur zum Mitmachen. Reservieren Sie sich also nur dann einen der begehrten Plätze, wenn Sie vorhaben sich wirklich der Herausforderung zu stellen und an der Challenge aktiv zu beteiligen.
Sie sollen dafür seit einigen Jahren angestellte Führungskraft sein und mindestens fünf Mitarbeiter direkt führen.
Die Team Ziele Challenge ist nur für Abonenten meines Newsletters, der kostenlosen Leaders Community. Sie bekommt meinen Newsletter, welcher Informationen über mich, meine Angebote sowie Neuigkeiten aus der Welt der Führung enthält.
Melden Sie sich gleich an und werden Sie Teil der Gemeinschaft der Führungskräfte, die ihren Beruf ernst nehmen. Und dann stellen Sie sich der Herausforderung der Challenge!
Exzellente Frage, die wird mir immer wieder gestellt. Gerade andere Trainern und Coaches meinen, ich würde doch da ein 2.000€ Programm verschenken.
Aus Egoismus: Mir mache es einen riesigen Spaß zu sehen, wie gestandene Führungskräfte staunen ob der eigenen Entwicklung. Staunen ob der teils drastischen Veränderungen in ihren Teams. Dafür mache ich das Ganze hier, das treibt mich an.
Alle Führungskräfte, die ihren Beruf ernst nehmen, sind in der Team Ziele Challenge ganz herzlich willkommen.
Mit der Anmeldung verpflichten Sie sich nur zum Mitmachen. Reservieren Sie sich also nur dann einen der begehrten Plätze, wenn Sie vorhaben sich wirklich der Herausforderung zu stellen und an der Challenge aktiv zu beteiligen.
Sie sollen dafür seit einigen Jahren angestellte Führungskraft sein und mindestens fünf Mitarbeiter direkt führen.
Die Team Ziele Challenge ist nur für Abonenten meines Newsletters, der kostenlosen Leaders Community. Sie bekommt meinen Newsletter, welcher Informationen über mich, meine Angebote sowie Neuigkeiten aus der Welt der Führung enthält.
Melden Sie sich gleich an und werden Sie Teil der Gemeinschaft der Führungskräfte, die ihren Beruf ernst nehmen. Und dann stellen Sie sich der Herausforderung der Challenge!
TZC24