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So kommst Du souverän in Deiner neuen Position an.
Übernehme sicher die neue Verantwortung und werde schnell erfolgreich.

In 100 Tagen auf Erfolgskurs​

Webinar – Zwei sehr knackige Stunden plus Zeit für Deine wichtigsten Fragen.

Die Teilnahme ist gratis. Es gibt keine Aufzeichnung.

Tage
Stunden
Minuten

Kostenloses Webinar,
Mittwoch, 16. September 2026, 12:30 Uhr

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Erkennst Du Dich hier wieder?

Die Zusage ist da, aber ein Plan fehlt Dir noch. Am ersten Tag erwartet Dein Team, dass Du weißt, wo es hingeht.

Bisher warst Du für Deine eigene Leistung verantwortlich, jetzt für die Leistung von anderen. Das ist ein anderer Job, auch wenn niemand Dir das vorher gesagt hat.

Die ersten Wochen entscheiden, wie Dein Team, Dein Chef und die Nachbarabteilungen Dich künftig sehen. Diese Zeit bekommst Du kein zweites Mal.

Nur für Führungskräfte, die eine neue Position übernehmen!

Intern oder extern. Auch, wenn Du Deine bestehende Organisation strukturiert neu aufstellen willst.

Das erwartet Dich im Webinar​

Gerade am Anfang zählt, so früh wie möglich so viele Dinge so richtig wie möglich zu tun. Was danach folgt, baut auf diesen Wochen auf, das lässt sich kaum nachträglich korrigieren.

Ich arbeite seit über 30 Jahren in und mit IT-Organisationen, davon 20 Jahre selbst in Führung. Wirksame Führungskräfte haben ein Modell im Griff, mit dem sie ihre Organisation über neun Rollen führen. Diese Rollen bauen aufeinander auf und sind fachbereichsunabhängig, sie funktionieren in Softwareentwicklung, Infrastruktur oder Service Desk gleichermaßen.

Im Webinar zeige ich Dir dieses 9-Rollen-Modell praxisnah, danach bekommst Du eine Methode, es auf Deine konkrete Situation zu übertragen.

Teil 1
die ROLLEN

Was bedeutet "Rolle" und welche Rollen gibt es? Warum und was ist enthalten? Mit einer RACI pro Rolle.

Teil 2
der PLAN

Danach beschreibe ich eine funktionierende Strategie, um vom IST Zustand zur Ausfüllung aller dieser Rollen zu kommen.

Teil 3
Frage & Antwort

Am Schluss ist Zeit, Deine Fragen zu diskutieren, natürlich mit der gebotenen Anonymität.

Das nimmst Du mit​

  1. Klarheit, welche Rollen Deine neue Position tatsächlich verlangt, nicht nur, was in der Stellenbeschreibung steht.
  2. Einen Fahrplan, mit dem Du die ersten hundert Tage priorisierst statt zu improvisieren.
  3. Eine Methode, mit der Du auch später neue Teammitglieder oder Projekte einordnen kannst.

Einige der Firmen, für die wir arbeiten:

SocProof-Frisenius-g-500
SocProof-Computacenter-g-500
SocProof-Fielmann-g-500
SocProof-Opel-g-500
SocProof-Klinger-g-500

Teilnehmerstimmen

 “Ich find den Aufbau gut, die Inhalte gut, so bin ich das bei meiner Beförderung auch angegangen. Wertvolles Webinar, hat Spaß gemacht mitzumachen!”

Michael E., Webinar 21.01.2026

 “Da finde ich mich wieder, zu 100%. War vieles Neues, konnte mich gut reindenken!”

Julius T., Webinar 21.01.2026

“Finde es gut, wenn die Webinare ähnlich sind wie der Podcast. Nehme gern was festes mit, der Fahrplan ist der Prototyp von dem, was ich gern habe!”

Dennis D., Webinar 21.01.2026

Wir nutzen die Zoom-Platform und Du bist herzlich zur Interaktion eingeladen. Bedeutet: Kamera und Mikrofon dürfen gern einsatzbereit sein.

Dieses Webinar ist kostenlos für Abonnenten unseres Newsletters. Wenn Du zum kostenlosen Leadersletter noch nicht angemeldet bist, geschieht dies mit der Anmeldung.

Deine Daten werden an die LEBEN-FÜHREN GmbH weitergeleitet, die Dich möglicherweise bezüglich dieser Veranstaltung oder ihren Dienstleistungen kontaktieren wird.

Über Olaf Kapinski

  • IT-Ingenieur, Unternehmer und Führungskraft aus Leidenschaft
  • über 30 Jahre Erfahrung als Führungskraft, 20 Jahre professionell und 10 Jahre als Trainer
  • In seiner letzten Anstellung war er für ca. 80 Mitarbeiter auf sechs Kontinenten und ca. 12.500 IT-Kunden verantwortlich
  • Seit 2017 hilft er IT-Managern dabei, mehr Einfluss, mehr Zeit und letztlich ein höheres Gehalt zu erzielen. Über 300 Führungskräfte haben schon an seinem LeadershipStars Program teilgenommen.
  • Host des LEBEN-FÜHREN Podcasts – DER Führungskräfte Podcast mit knapp 600 Folgen.
  • Sein Ziel: IT-Führungskräfte in die Position bringen, die sie in ihrem Unternehmen verdient haben.

Du willst in Deiner neuen Position von Anfang an wirksam sein? Erfahre, wie Du die ersten hundert Tage strukturiert angehst.

Dauer ca. 2 Stunden inklusive Q&A

Die Anmeldung ist gratis. Es gibt keine Aufzeichnung.

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