Online-Webinar · Vertiefung zu Episode 618
Eine Mittagspause für IT-Führungskräfte, die viel arbeiten, viel liefern – und trotzdem nicht sagen können, ob ihr Laden besser wird.
Du misst jeden Server. Nur deine Organisation läuft nach Gefühl.
Uptime, Tickets, Durchlaufzeit: Für deine Systeme hast du Dashboards, Schwellwerte und Alarme. Fällt etwas aus, weißt du es, bevor der erste Kunde anruft.
Und dein Team? Da erfährst du von Problemen im Jahresgespräch, von deinem Chef oder in der Eskalation. Ob ihr dieses Jahr besser seid als letztes, ist eine Frage der Tagesform.
Die Umkehrung
Im Gym ist das jedem klar. Wer jede Woche „irgendwas mit Hanteln“ macht, stagniert nach drei Monaten und merkt es nicht einmal. Fortschritt kommt aus Plan und Protokoll: feste Übungen, gleiche Messung, Steigerung in Stufen.
Kaum jemand bestreitet den Nutzen. Trotzdem trainieren die wenigsten so. Nicht, weil sie es nicht wissen – sondern weil ein ehrliches Protokoll unbequem ist.
In der Führung ist es genauso. Es fehlt nicht an Einsatz. Es fehlt an einem Regelwerk, an dem du deinen Laden regelmäßig misst.
Wie das im Alltag aussieht, hörst du in Episode 618 des LEBEN-FÜHREN Podcasts. Im Webinar gehen wir eine Ebene tiefer.
Was im Webinar passiert
Fünf Verantwortungsbereiche, je zwei Rollen: Produktion und Qualitätsmanagement, Marketing und Vertrieb, Forschung und Entwicklung, Finanzen und IT-Sicherheit, Organisations- und Personalentwicklung. Wer nur Bizeps trainiert, sieht irgendwann komisch aus – bei Organisationen passiert das öfter, als man denkt.
Woran du erkennst, ob eine Rolle bei dir gelebt wird oder nur auf dem Papier steht. Steht irgendwo, wofür dein Team nicht zuständig ist? Wann wurde euer Notfallplan zuletzt geübt? Weißt du, was deine Leistungen kosten?
Basis, solide, ausgebaut. Du musst nicht überall Leistungssportler sein. Aber du solltest wissen, wo du stehst – und welche Rolle als Nächstes dran ist. Deine eigenen Fragen bringst du mit, dafür ist Raum.
Für wen das ist
Wenn du ein Team oder einen Bereich im IT-Umfeld führst und das Gefühl hast, viel zu tun, ohne zu wissen, ob ihr vorankommt. Oder wenn du deinem Chef zeigen willst, wie gut dein Laden aufgestellt ist – mit mehr als einem Bauchgefühl.
Wenn du ein Wundermittel suchst. Das 10Rollen-Modell ist ein Trainingsplan, kein Supplement. Wirken tut es erst, wenn du danach anfängst zu trainieren.
Die Fakten
Wer dahintersteckt
Du trainierst so oder so. Die Frage ist nur, ob mit Plan.