{"id":8247,"date":"2018-08-01T05:00:00","date_gmt":"2018-08-01T03:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/leben-fuehren.de\/?p=8247"},"modified":"2018-12-25T20:08:48","modified_gmt":"2018-12-25T19:08:48","slug":"time-thieves","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/leben-fuehren.de\/r3\/time-thieves\/","title":{"rendered":"205 Time-thieves"},"content":{"rendered":"
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Heute beginnt die regul\u00e4re Anmeldephase f\u00fcr die IT-Youngstars<\/a>. Deswegen gibt es heute eine Sonderepisode!<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

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Wir kennen das alle – irgendwie ist der Tag einfach nicht lang genug. Ich hatte dieses Thema mit meinen IT-Youngstars. Die heutige Episode ist aus dem Programm vom letzten Jahr. Es geht um die wichtigsten Zeitfresser.<\/p>\n

Zeitfresser, die von der Organisation ausgehen<\/h2>\n

Keine Priorit\u00e4ten\/Ziele haben<\/strong>
Das ist leider ziemlich h\u00e4ufig ein institutionalisiertes Problem. Besonders im IT-Bereich sind die Mitarbeiter derma\u00dfen besch\u00e4ftigt, dass sie gar keine Zeit haben, sich Ziele zu setzen. Entschuldigung, aber eine Organisation ohne Ziele ist eine tote Organisation. Wenn Sie oder Ihre F\u00fchrungskraft sich nicht die Zeit nehmen, Ziele zu setzen und diese klar und deutlich zu formulieren, dann wissen die Mitarbeiter nicht, was zu tun ist. Sind die Ziele nicht klar, sind die Verantwortlichkeiten nicht klar. Dann wird halt bei jeder Entscheidung die halbe Firma zurate gezogen, weil nicht festgelegt ist, wer was entscheidet.<\/p>\n

Krisenmanagement<\/strong>
Vor allem in der IT sind wir h\u00e4ufig als Feuerwehr unterwegs, wenn\u2019s brennt. Und klar, ist es nicht vorhersehbar, wenn ein Server down geht. Aber mal ehrlich, darum geht es doch gar nicht. Nat\u00fcrlich kann niemand vorhersagen, was m\u00f6glicherweise kaputt gehen kann. Allerdings kann man sich schon vorher Gedanken dar\u00fcber machen, was zu tun ist, wenn der Fall X eintritt.<\/p>\n

B\u00fcrokratie<\/strong>
B\u00fcrokratie ist ein wirklicher Zeitfresser. Vieles davon ist gesetzlich vorgeschrieben, anderes stammt aus \u201ealten\u201c Zeiten und ist von manchen Firmen selbst gemacht – ganz nach dem Motto \u201edas haben wir schon immer so gemacht!\u201c.<\/p>\n

St\u00f6renfriede<\/strong>
Ein weiterer gro\u00dfer Zeitkiller sind Leute, die Sie bei Ihrer Arbeit unterbrechen. Und nicht nur Menschen, auch soziale Medien und das Telefon, das st\u00e4ndig klingelt. Wenn Sie wirklich Zeit alleine brauchen, um nachdenken zu k\u00f6nnen, dann arbeiten Sie von zuhause aus oder von einem Ort, wo Sie sicher Ihre Ruhe haben.<\/p>\n

Schlechtes Info-Management<\/strong>
Wenn Sie stundenlang nach irgendwelchen Dokumenten suchen, weil die irgendwo wo auch immer rumschwirren, dann ist das logisch, dass das keine Zeit spart. Das muss allerdings nicht nur an Ihrer Firma liegen: m\u00f6glicherweise sind Sie selbst auch nicht gut organisiert, so dass Sie auch beim zweiten Suchen l\u00e4ngere Zeit brauchen.<\/p>\n

Zu viele und zu wenig Informationen<\/strong>
Wenn Leute mit Informationen \u00fcbersch\u00fcttet werden, beinhaltet das meistens zwei Probleme: Der Gro\u00dfteil der Infos ist irrelevant, weiter wird nicht alles verstanden. Zu wenig ist genauso sinnlos und zeitraubend.<\/p>\n

Verantwortungsbereiche von Personen<\/strong>
Wenn Sie Ihrer Arbeit nicht nachgehen k\u00f6nnen, weil Sie dazu eine weitere Person brauchen, dann l\u00e4uft etwas schief und Sie verlieren Zeit.<\/p>\n

Das waren f\u00fcr mich die Highlights der Zeitfresser, die von den Organisationen forciert werden. Aber es gibt nat\u00fcrlich auch noch die andere Seite.<\/p>\n

Zeitfresser, an denen Sie selbst Schuld sind<\/h2>\n

Selbstdisziplin<\/strong>
Sie werden niemals einen erfolgreichen Menschen treffen, der keine Selbstdisziplin hat. Wenn Sie vorw\u00e4rts kommen m\u00f6chten, haben Sie hier einen wichtigen Punkt.<\/p>\n

Zu viele Dinge gleichzeitig erledigen<\/strong>
Wenn Sie zu viele Sachen parallel machen, verlieren Sie Zeit. Einfach aus dem Grund, dass unser Gehirn damit nicht fertig wird. Besser ist es, Aufgaben nacheinander zu erledigen.<\/p>\n

Ja sagen<\/strong>
Wer immer Ja sagt verliert Zeit. Erfolgreiche Menschen sagen Nein und laden sich somit keine unn\u00f6tigen Aufgaben auf.<\/p>\n

Und es gibt noch viele weitere Zeitfresser, die Sie ganz einfach absch\u00fctteln k\u00f6nnen!! Viel Spa\u00df beim Anh\u00f6ren der Episode!<\/p>\n

Eine sch\u00f6ne Restwoche!<\/p>\n

Ihr OLAF KAPINSKI <\/i><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/section>\n

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Hier noch drei Links zu fr\u00fcheren Episoden zu dem Thema Kommunikationsstile!<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tEpisode 88
Kommunikationsstile 1 \t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tEpisode 89
Kommunikationsstile 2\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tEpisode 128
Das runde ins eckige\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>
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https:\/\/leben-fuehren.de\/cast\/LF205.m4a<\/a><\/audio><\/div><\/div>

Podcast: Play in new window<\/a> | Download<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sie m\u00f6chten die wichtigsten Zeitfresser kennenlernen und wissen, wie Sie sie einfach loswerden? Die Antwort h\u00f6ren Sie in dieser Episode! <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8365,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-8247","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-podcast"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/leben-fuehren.de\/r3\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8247","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/leben-fuehren.de\/r3\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/leben-fuehren.de\/r3\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leben-fuehren.de\/r3\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leben-fuehren.de\/r3\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8247"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/leben-fuehren.de\/r3\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8247\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leben-fuehren.de\/r3\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8365"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/leben-fuehren.de\/r3\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8247"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/leben-fuehren.de\/r3\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8247"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/leben-fuehren.de\/r3\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8247"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}