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Erfolg f\u00e4ngt mit der Vision an. In dieser Episode erfahren Sie warum!<\/p>\n
Heute geht es nicht um Ihre private Vision, sondern um Firmenvisionen. Wenn Sie sich f\u00fcr Ersteres interessieren, dann empfehle ich Ihnen die Episoden 019 – Was ist die Vision Ihres Lebens?<\/a> Und die 104 – die eigene Vision<\/a>.<\/p>\n Eine Vision ist das, wo Sie hinwollen. Das bedeutet nicht, dass Sie dort zwangsl\u00e4ufig hinkommen. Ein gutes Beispiel ist das Segelschiff. Stellen Sie sich die Vision als Kreuz auf der Landkarte vor. Wenn es kein Kreuz gibt, dann f\u00e4hrt das Schiff nicht los. Sie verstehen, was ich meine?! Somit grenzt sich die Vision vom Ziel ab, denn aus einer Vision ergeben sich einzelne Ziele. Das Ziel will erreicht werden, die Vision angepeilt.<\/p>\n Angenommen das Segelschiff will nach Amerika (die Vision). Jetzt kommt allerdings der Wind aus der falschen Richtung. Dadurch verlieren Sie jetzt nicht die Vision aus dem Auge oder? Sie passen Ihre Handlungen und Ihr weiteres Vorgehen an, auch wenn das bedeutet, dass Sie nicht den k\u00fcrzesten Weg nehmen k\u00f6nnen. Die Ziele selbst sind sinnvoll, taktisch klug und anpassbar.\u00a0Ziele m\u00fcssen messbar sein, \u00fcber das Thema habe ich in der Episode 57 – Bonussysteme<\/a>\u00a0bereits gesprochen. Wenn Ihr Auftrag lautet: Ziele m\u00fcssen messbar sein, dann werden Sie sich automatisch nur noch Ziele suchen, die leicht zu messen sind. Die wichtigen Themen sind einfach nicht messbar.<\/p>\n Wenn eine F\u00fchrungskraft kein Vertrauen in ihre Leute hat, dann kommen Zahlenziele, Messbares. Die wichtigen Ziele sind beobachtbar. F\u00fchrung f\u00e4ngt da an, wo Messbarkeit aufh\u00f6rt.<\/p>\n Wie kommen Sie denn nun zur Vision? Das verrate ich Ihnen in dieser Episode.<\/strong><\/p>\n Ich w\u00fcnsche Ihnen eine gro\u00dfartige Woche!<\/p>\n Sie wollen mit mir \u00fcber Ihre Vision sprechen oder sich einfach zum Thema austauschen? Dann gehen Sie einfach auf die Startseite<\/a> und hinterlassen Ihre Mail Adresse. Ich freue mich auf Sie!<\/p>\n Ihr OLAF KAPINSKI <\/i><\/p>\nDie Vision von Ziel abgrenzen<\/h3>\n
Ziele sind anpassbar<\/h3>\n
Ziele und Vertrauen<\/h3>\n