{"id":5909,"date":"2017-11-27T05:00:12","date_gmt":"2017-11-27T04:00:12","guid":{"rendered":"https:\/\/leben-fuehren.de\/?p=5909"},"modified":"2018-02-12T12:47:41","modified_gmt":"2018-02-12T11:47:41","slug":"die-ersten-resultate-der-blogparade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/leben-fuehren.de\/r3\/die-ersten-resultate-der-blogparade\/","title":{"rendered":"170 Die ersten Resultate der Blogparade"},"content":{"rendered":"

In Episode 166<\/a> habe ich zu meiner ersten Blogparade geladen: Was Denken Sie zum Thema \u201eGro\u00dfe Ziele\/Kleine Ziele\u201c? Was ist besser, wirksamer? Was macht mehr Spa\u00df?<\/p>\n<\/p>\n

Vielen Dank an allen Teilnehmern f\u00fcr die vielf\u00e4ltige Resonanz! Satte 14 Beitr\u00e4ge aus alles Ecken des Spektrums nehmen teil. DANKE an alle!<\/p>\n

Beitr\u00e4ge<\/h2>\n

Die Vorstellung all dieser wertvollen Beitr\u00e4ge h\u00e4tte den Rahmen einer Episode gesprengt, also verteile ich sie auf zwei Episoden: Morgen kommt der zweite Teil<\/a>.<\/p>\n

Hier die ersten acht Beitr\u00e4ge:<\/p>\n

Alexander Schacht<\/h3>\n

Alexander beschreibt auf Strive Beyond Boundaries<\/a> seine eigene Erfahrung mit seinem Laufziel: 650 km und wie es ausgegangen ist und das Leben manchmal dazwischen gr\u00e4tscht. Sehr sch\u00f6n finde ich Alexanders Beschreibung, wie er die Gr\u00f6\u00dfe seines Ziels festlegt: Zu klein inspiriert nicht und irgendwann ist eine Gr\u00f6\u00dfer erreicht, die das eigene Glaubenssystem nicht mehr hergibt.<\/p>\n


\n \"Alexander
\n <\/a>
\n
\n \"\"\/zum Post
\n <\/a><\/p>\n

Andreas Grassl<\/h3>\n

Andreas beschreibt seine eigenen Erfahrungen und die daraus resultierenden Gedanken am Beispiel seines eigenen Manobu-Blogs<\/a>. Und kommt am Ende mit einer Perle der Weisheit:<\/p>\n

\u201eDas kleine Ziel ist, das gro\u00dfe Ziel mit Fokus und Grip auf die Strasse zu bekommen\u201c<\/p>\n

Florian Kuhnke<\/h3>\n

Der erste Audiobeitrag kommt von Florian Kuhnke in seinem Smarter entwickeln<\/a> Podcast. Er steigt gleich richtig gro\u00df ein:<\/p>\n

\u201eDer Unterschied zwischen kleinen Zielen und gro\u00dfen Zielen ist der Unterschied zwischen Management und F\u00fchrung\u201c<\/p>\n

Waow! Sch\u00f6n auf den ber\u00fchmten Punkt gebracht. Und es geht gleich weiter:<\/p>\n

\u201eNoch besser als ein Problem richtig zu l\u00f6sen, ist ein richtiges Problem zu l\u00f6sen.\u201c<\/p>\n

Unbedingt reinh\u00f6ren!<\/p>\n


\n \"Florian
\n <\/a>
\n
\n \"\"\/zum Post
\n <\/a><\/p>\n

Marc Frewert<\/h3>\n

Marc Frewert schreibt den Blog Selbstmanagement f\u00fcr Pendler<\/a>. Wichtig ist ihm erst einmal die Selbstverantwortung klar zu machen:<\/p>\n

\u201eEin jeder entscheidet f\u00fcr sich selbst ob das ein gro\u00dfes oder kleines Ziel f\u00fcr einen ist. Niemand anderes.\u201c<\/p>\n

Dann schaltet er erst einmal die Scheinwerfer ein:<\/p>\n

\u201eGro\u00dfe Ziele sind besser\u201c<\/p>\n

Warum? Weil selbst das nicht v\u00f6llig erreichen eines gro\u00dfen Zieles immer noch weiterf\u00fchrt als das Erreichen von Kleinzielen. Macht einfach mehr Spa\u00df!<\/p>\n

Tobias Liesegang<\/h3>\n

Tobias Liesegang schriebt auf dem englischen Blog Company Pirat<\/a>. Nachdem er den Begriff \u201egro\u00dfe Ziele\u201c zum Lebensziel aufgemacht hat, beschreibt er am eigenen Beispiel, wie es gern mal anders kommt, als gedacht.\u00dcber einen kleinen Ausflug zum eigentlichen \u201eWie setze ich denn nun Ziele?\u201c, in dem er auch auf ein tolles Video von Googles \u201eObjectives and Key Results\u201d-Methode verweist, kommt Tobias zu einem sch\u00f6nen, weil sehr spielerischen Schlussgedanken:<\/p>\n

\u201eSo why not starting the journey without a big goal and just explore?\u201d<\/p>\n


\n \"\"\/zum Post
\n <\/a>
\n
\n \"Lars
\n <\/a><\/p>\n

Lars Bobach<\/h3>\n

Lars Bobach macht bekanntlich den Produktiv in digitalen Zeiten<\/a> Podcast zusammen mit Barbara Fernandez. Die beiden widmen sich im Beitrag erst einmal der Frage, was denn gro\u00dfe Ziele eigentlich sind.\u00dcber ein sehr bekanntes Gegenbeispiel, n\u00e4mlich den gesch\u00e4tzten Dr. Stefan Fr\u00e4drich<\/a>, kommen die beiden dann zu Lars\u2018 Methode, seine gro\u00dfen Ziele sauber zu erreichen.Lars hatte Dr. Fr\u00e4drich im Interview, h\u00f6ren Sie hier<\/a>.<\/p>\n

Robert Sieber<\/h3>\n

Dass Robert Sieber den Different Thinking<\/a> Podcast f\u00fcr IT-Servicemanagement macht, wissen meine Zuh\u00f6rer. Dementsprechend hat sich Robert dem Ziele-Thema mal aus einer anderen Perspektive gen\u00e4hert: Auch Organisationen haben Ziele. Ich gehe mit, das Organisationen haben sollten.<\/p>\n

Robert beschreibt exzellent, wie das Vorhandensein von Zielen, die Organisation voranbringt.<\/p>\n


\n \"Robert
\n <\/a>
\n
\n \"Dirk
\n <\/a><\/p>\n

Dirk Braun<\/h3>\n

Dirk Braun, Macher des Podcast Gute Chefs<\/a>, bringt diese Diskussion auf eine sch\u00f6ne Essenz:<\/p>\n

\u201eZiele haben nur dann eine echte Relevanz f\u00fcr Menschen, wenn sie auf einen Wert einzahlen, der ihnen wichtig ist.\u201c<\/p>\n

Dann kommt seine Methode, wie wirklich gro\u00dfe Ziele formuliert werden:<\/p>\n

\u201eVerdoppeln Sie das Ziel und h\u00e4ngen Sie anschlie\u00dfend \u201ane Null dran\u201c<\/p>\n

Hui, DAS ist mal gro\u00df! Seine Gedanken dahinter machen absolut Sinn und sind es Wert, dass Sie ihm zuh\u00f6ren.<\/p>\n

Grossartig bis herher! Und versprochen: Die restlichen Beitr\u00e4ge sind genau so gut, lesen und h\u00f6ren Sie gleich weiter.<\/p>\n

 <\/p>\n

Ihr OLAF KAPINSKI <\/p>\n


\n zum zweiten Teil
\n <\/a><\/p>\n

<\/p>\n

https:\/\/leben-fuehren.de\/cast\/LF170.m4a<\/a><\/audio><\/div><\/div>

Podcast: Play in new window<\/a> | Download<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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