{"id":5341,"date":"2017-10-30T05:00:27","date_gmt":"2017-10-30T04:00:27","guid":{"rendered":"https:\/\/leben-fuehren.de\/?p=5341"},"modified":"2018-05-18T11:19:11","modified_gmt":"2018-05-18T09:19:11","slug":"grosse-ziele-kleine-ziele","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/leben-fuehren.de\/r3\/grosse-ziele-kleine-ziele\/","title":{"rendered":"166 Blogparade: Gro\u00dfe Ziele – Kleine Ziele"},"content":{"rendered":"
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Was ist denn jetzt besser? Ein gro\u00dfes Ziel oder ein kleines Ziel?<\/p>\n

Ich bin gro\u00dfer Fan von richtig gro\u00dfen Zielen. Und das ist auch mein Grundsatz, wenn ich mit meine Klienten arbeite. Gro\u00dfe Ziele motivieren. Jetzt haben wir aber in manchen F\u00e4llen die Situation, dass die Ziele mit den Glaubenss\u00e4tzen kollidieren. Beispiel: Mein Ziel ist es, dass ich in 2 Jahren \u00fcber 200 Mitarbeiter besch\u00e4ftige. Okay, andere glauben an sowas vielleicht, ich nicht. Das eine was bei diesem Ziel passieren kann, ist, dass ich dadurch einen wahnsinns Antrieb gewinne. Das andere, was m\u00f6glich ist, dass ich immer wieder Angst habe, dass das schief gehen k\u00f6nnte.<\/p>\n

Das Ziel darf in Ihren Glaubenssystem realistisch sein<\/h2>\n

Um bei dem Beispiel zu bleiben: Wenn 200 Mitarbeiter nicht ins Glaubenssystem passen, dann stellt sich die Frage, wie viele sind denn realistisch. Gehen wir jetzt einfach mal von 10-12 Leuten aus. Um dann aus der realistischen Sicht noch etwas mehr rauszuholen, k\u00f6nnte man dann auf bspw. 15 Mitarbeitern gehen. Sie sehen, worauf ich hinaus will. Also das Ziel ist da, es ist realistisch und dieser Teil darf noch etwas aufgepeppt werden.<\/p>\n

Kleine Ziele sind doch auch okay?<\/h2>\n

Ein gro\u00dfes Ziel, dass erreichbar sein kann, ist gut. Was aber noch viel wichtiger ist, dass das Ziel begeistert! Nat\u00fcrlich habe ich mich auch mit dem Thema kleine Ziele auseinandergesetzt. In ein paar Podcasts ging es darum. Die Begr\u00fcndungen waren alle schl\u00fcssig: Wenn ein kleines Ziel nicht erreicht wird, tut es weniger weh. Und kleine Ziele werden \u00f6fter erreicht, ergo gibt es mehr Erfolgserlebnisse. Ich kann das zwar alles nachvollziehen, aber irgendwie habe ich dazu noch keine ausgegorene Meinung.<\/p>\n

Und eben weil ich keine gescheite Meinung dazu habe, rufe ich hiermit zur Blogparade auf!<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

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Blogparade: Gro\u00dfe Ziele \u2013 Kleine Ziele?<\/h2>\n

Teile Deinen Beitrag unten in den Kommentaren. Bis zum 26. November wird die Blogparade laufen, ich werde s\u00e4mtliche Beitr\u00e4ge in der Episode vom 27. November 2017<\/a> im LEBEN-F\u00dcHREN Podcast erw\u00e4hnen.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Ich freue mich auf eine kontroverse und vielf\u00e4ltige Meinungsfindung!<\/p>\n

Ihr OLAF KAPINSKI <\/i><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/section>\n

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Ergebnisse<\/h2>\n

Die Blogparade hat sich zur Podparade gemausert: F\u00fcnf Blog- und neun<\/strong> Podcastbeitr\u00e4ge sind am Ende zusammen gekommen! Ich freue mich \u00fcber die riesige Spannweite der Teilnehmerinnen und Teilnehmer: Vom Blogstarter bis zu den Podcastprofis waren alle Gr\u00f6\u00dfen vertreten. Die Teilnehmer kommen aus den Bereichen Leadership, Personal Development, Fitness, Zeitmanagement und viele mehr. Eine bunte Mischung die zu tollen Ergebnissen gef\u00fchrt hat.
Ich habe die Ergebnisse in zwei Episoden besprochen, h\u00f6ren Sie rein und h\u00f6ren\/lesen Sie die originalen Beitr\u00e4ge, lohnt sich!<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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\n\t\t\t\"\"Episode 170\t\t<\/span>
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https:\/\/leben-fuehren.de\/cast\/LF166.m4a<\/a><\/audio><\/div><\/div>

Podcast: Play in new window<\/a> | Download<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Erfolgreiche Menschen setzen und erreichen Ziele. So ist Erfolg definiert. Nun gibt es zwei verschiedene Denkschulen: Die einen bevorzugen gro\u00dfe, die anderen die kleinen Ziele.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5422,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-5341","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-podcast"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/leben-fuehren.de\/r3\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5341","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/leben-fuehren.de\/r3\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/leben-fuehren.de\/r3\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leben-fuehren.de\/r3\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leben-fuehren.de\/r3\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5341"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/leben-fuehren.de\/r3\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5341\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leben-fuehren.de\/r3\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5422"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/leben-fuehren.de\/r3\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5341"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/leben-fuehren.de\/r3\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5341"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/leben-fuehren.de\/r3\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5341"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}