Ich spreche so oft davon, dass wir unsere Ziele klar haben sollen, sie visualisiert haben sollen. Dann wurde ich gefragt, wie das denn geht.<\/p>\n
Die Frage hat mich eine Weile besch\u00e4ftigt, h\u00f6ren Sie heute, wie ich mir das vorstelle. Am Anfang steht die Frage nach dem Warum. Warum soll ich mir meine Ziele gro\u00df und deutliche vorstellen? Weil diese so vorgestellten Ziele Antrieb erzeugen. Antrieb f\u00fcr Sie, diese Ziele auch erreichen zu wollen. Eine kaum ge\u00e4u\u00dferte und nicht gro\u00df durchdachte Idee motiviert niemanden.<\/p>\n
Ziele d\u00fcrften ertr\u00e4umt werden. Sie sollen so vorgestellt werden, als w\u00e4ren sie schon real. Der Zustand des Erreichens eines Zieles darf gesehen, geh\u00f6rt, gef\u00fchlt werden. Mit so vielen Details wie irgend m\u00f6glich. Ein Perspektivenwechsel hilft oft. Also nicht \u00fcberlegen, wie Ihre Situation in f\u00fcnf Jahren von heute w\u00e4re sondern wie Sie in sechs Jahren jemanden ihre Situation vor einem Jahr erz\u00e4hlen w\u00fcrden.<\/p>\n
Ich schneide die Disney-Methode kurz an um dann noch ein paar Ideen zum Vorstellen, zum Tr\u00e4umen zu geben.<\/p>\n
Vor zwei Wochen habe ich in der Episode 46<\/a> sowohl meinen Liebster-Award bekommen und eingel\u00f6st, als auch drei ganz tolle Podcaster nominiert. Simone Gerwers war mal richtig schnell: Lesen Sie auf coaching4change.eu Ihre Replik sowie Ihre Nominierungen<\/a>. Und h\u00f6ren Sie sie am 8. September als Episode 14 des Coaching4change Talk<\/a>.<\/p>\n Kennen Sie Barcamps? Nein? Aber Sie kennen Kongresse. F\u00fcr mich sind an Kongressen die Pausen am wertvollsten, das sprechen mit den anderen Teilnehmern. Und das f\u00fchrt uns zum Barcamp. Ein Barcamp ist quasi ein Kongress, nur ohne die Vortr\u00e4ge. Also den ganzen Tag nur die Pausen. H\u00f6rt sich seltsam an?<\/p>\n Stellen Sie sich folgendes Setup vor: Sie haben 30-40 F\u00fchrungskr\u00e4fte in einer sehr netten Location. Den ganzen Tag und alle sind da, um sich mit anderen \u00fcber F\u00fchrung auszutauschen. Zum Warm-up gibt es knackige Impuls-Sessions von Menschen, denen Sie gern zuh\u00f6ren. Von Menschen wie Bernd Geropp<\/a>, Ivan Blatter<\/a> und Maik Pfingsten<\/a>. Danach geht es dann in selbstbestimmten Diskussionen weiter.<\/p>\n Ich schw\u00e4rme Ihnen gerade von einer Idee vor, die die drei geboren haben: Dem Leadership-Barcamp. Am Samstag den 7. November findet es im Kulturgut Eltzhof in K\u00f6ln statt. Den ganzen Tag, ich finde die Idee soooo Klasse, dass ich sie mit Ihnen hier teilen m\u00f6chte. Findend Sie alle Infos auf http:\/\/leadership-barcamp.de\/<\/a> und melden Sie sich an.<\/p>\n Haben Sie eine zielgerichtete Woche<\/p>\n Ihr OLAF DAMMANN <\/i><\/p>\nDas Leadership-Barcamp<\/h2>\n