N\u00f6rgler: Sie sind \u00fcberall! Sie n\u00f6len, meckern und beklagen sich am laufenden Band.<\/p>\n
1. Wir werden damit konfrontiert, ob wir wollen oder nicht.<\/strong> Mit der Restaurant-Frage k\u00f6nnen Sie ganz leicht herausfinden, ob Sie es mit einem N\u00f6rgler zu tun haben oder nicht. Dazu schlagen Sie der entsprechenden Person ein Restaurant vor, das er h\u00f6chstwahrscheinlich ablehnen wird. Wenn Ihr Gegen\u00fcber nur entgegnet, dass es dieses Restaurant nicht mag, dann schlagen Sie ein neues Restaurant vor. Wenn Ihr Gegen\u00fcber wieder unzufrieden ist, aber auch keinen Gegenvorschlag macht, dann haben Sie es vermutlich mit einem N\u00f6rgler zu tun.<\/p>\n N\u00f6rgler haben die starke Tendenz zum Blick auf das Negative. Beim N\u00f6rgeln handelt es allerdings nur um ein Verhalten. Verhalten setzt sich aus bewussten und unterbewussten T\u00e4tigkeiten zusammen. Wenn Sie also eine T\u00e4tigkeit oft genug bewusst ausf\u00fchren, sickert sie ins Unterbewusstsein durch.<\/p>\n Eine Grundannahme des Neuro-Linguistischen Programmierens ist, dass Menschen immer aus ihrer besten Option heraushandeln. Jetzt stellt sich allerdings die Frage: Was ist der Vorteil vom N\u00f6rgeln? Ja – N\u00f6rgeln hat Vorteile. Es bringt ein Publikum, der N\u00f6rgler steht im Mittelpunkt. Wenn der N\u00f6rgler Zustimmung f\u00fcr seine Thesen bekommt, erlangt er die Meinungshoheit und dadurch Macht.<\/p>\n Das Schlimmste am N\u00f6rgeln: Es ist ansteckend und auf einmal sehen alle alles negativ. Das kann keine erfolgreiche F\u00fchrungskraft gebrauchen. Wie Sie am besten mit N\u00f6rglern umgehen, h\u00f6ren Sie in dieser Episode!<\/p>\n Haben sie eine optimistische Woche
\n 2. Es ist nicht konstruktiv!<\/strong><\/p>\nN\u00f6rgeln als unterbewusste Handlung<\/h2>\n
Was bringt N\u00f6rgeln eigentlich?<\/h2>\n
\nIhr OLAF DAMMANN <\/i><\/p>\n