Die heutige Episode kommt zum ungew\u00f6hnlichen Tag, aber ich wollte Sie nicht so lange mit der Aufl\u00f6sung alleine lassen.<\/p>\n
Heute also der zweite Teil der Doppelfolge, in dem ich erkl\u00e4re, was es mit dem M\u00e4rchen auf sich hatte.<\/p>\n
<\/p>\n
Sollten Sie die letzte Folge verpasst haben, h\u00f6ren Sie sich diese unbedingt vorher an, es lohnt sich!<\/p>\n
<\/p>\n
Also erst einmal die Aufl\u00f6sung: Ja, klar, diese Episode ist das Remake der LF075 von Drachen und Affen vom 29. Februar 2016<\/a>. 4 Jahre und 2 Monat her, 200 Episoden. Nicht schlecht.<\/p>\n Sie werden bestimmt schnell erahnt haben, dass es in meinem kleinen M\u00e4rchen um<\/p>\n ging. Hier also die gesamte Aufl\u00f6sung der Parabel.<\/p>\n Das Land ist die Organisation. Die Firma, Abteilung, Gruppe. Verw\u00fcstet steht f\u00fcr den Grad an Lieferf\u00e4higkeit, Nutzen f\u00fcr Kunden und Gesamtorganisation: So viele Abteilungen dort drau\u00dfen kann ich nur \u201everw\u00fcstet\u201c bezeichnen: Keine Vorhersagbarkeit der Ergebnisse, Termine sind Wunschdenken, Qualit\u00e4t h\u00e4ngt direkt an einzelnen Mitarbeitern, deren Verf\u00fcgbarkeit und Laune. Oft gepaart mit viel Hektik, Arbeiten wie um Krieg unter Feindbeschuss. Reaktiv.<\/p>\n K\u00f6nig, Grafen und B\u00fcrger sind die die Organisation mit ihren unterschiedlichen F\u00fchrungsebenen und Mitarbeitern.<\/p>\n Die das Land verw\u00fcstenden Ungeheuer sind die Projekte und Prozesse, die die Mitarbeiter besch\u00e4ftigt halten, sie immer wieder \u00fcberraschen und die v\u00f6llig unplanbar zu sein scheinen.<\/p>\n Drachen sind Projekte. Dazu gibt es bereits einige Episoden, zum Beispiel die beiden Interviews mit J\u00f6rg Walter:<\/p>\ndelegieren<\/h1>\n
Das Land<\/h2>\n
Drachen und Affen<\/h2>\n
Drachen<\/h3>\n
\n