{"id":11232,"date":"2020-02-02T14:55:08","date_gmt":"2020-02-02T13:55:08","guid":{"rendered":"https:\/\/leben-fuehren.de\/?page_id=11232"},"modified":"2020-05-21T16:53:06","modified_gmt":"2020-05-21T14:53:06","slug":"2020-leaders-practice","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/leben-fuehren.de\/r3\/lp\/2020-leaders-practice\/","title":{"rendered":"2020 Leaders Practice"},"content":{"rendered":"
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Leaders Practice<\/h1>\n
2020′ Roadshow<\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/section>\n
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Die Leaders Practice ist abgesagt und wird sp\u00e4ter durchgef\u00fchrt.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/section>\n

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Du bist bereits in F\u00fchrung? Es l\u00e4uft, darf aber noch besser, leichter einfacher werden? Du hast leider niemanden, mit dem Du die F\u00fchrungswerkzeuge strukturiert \u00fcben kannst?<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/section>\n

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Richtige Profis trainieren. Sie sind richtig gut im Spiel, weil sie sich best\u00e4ndig weiterentwickeln, nicht stehen bleiben.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

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\n\t\t\t\t\"Training-550×330\"\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/section>\n
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\n\t\t\t\t\"SP-OldTools-550×360\"\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n
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Werkzeug haben bedeutet gar nichts. Wer es nicht regelm\u00e4\u00dfig anwendet, bekommt keine Erfahrung in der Anwendung. Dann rostet es ein.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/section>\n

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Gerade wenn es haarig wird, hilft der Austausch mit anderen Menschen sehr oft weiter. Ein Teil des Erfolges ist das richtige Umfeld.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

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\n\t\t\t\t\"SP-Group-550×360\"\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/section>\n
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Mach’ es wie die Profis:<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/section>\n

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Leaders Practice<\/h2>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/section>\n
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Deine L\u00f6sung<\/h3>\n

Individuelles \u00fcben in einer Kleingruppe! Ein Nachmittag intensiv mit mir.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
Wo?<\/strong><\/td>\nM\u00fcnchen, Frankfurt, K\u00f6ln, Hannover, Berlin und Dresden<\/td>\n<\/tr>\n
Wann?<\/strong><\/td>\nZweite Aprilh\u00e4lfte, ein Nachmittag pro Stadt<\/td>\n<\/tr>\n
Wieviele?<\/strong><\/td>\nMaximal 10 F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/td>\n<\/tr>\n
Was?<\/strong><\/td>\n\n
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  • Feedback & One on Ones: Die Grundlage von allem<\/li>\n
  • Kommunikations-Stile: Endlich verstanden werden<\/li>\n
  • Vision \u2013 Strategie \u2013 Ziele: Die Dreifaltigkeit Deines Erfolges<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n
TURBO<\/strong><\/td>\nWir werden aber auch Deine Themen im kleinen Kreis diskutieren k\u00f6nnen! Hol\u2018 Dir L\u00f6sungsideen von gleichgesinnten Kollegen! Tipps, Anregungen, Ideen.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n
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\n\t\t\t\t\"Olaf_Kapinski_A01\"\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/section>\n
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Anmeldung<\/h2>\n
Auf 10 Pl\u00e4tze pro Stadt begrenzt. Anmeldung schliesst am 30. M\u00e4rz.<\/div>\n<\/p><\/div>\n
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Zu jeder Leaders Practice werden je 10 F\u00fchrungskr\u00e4fte zugelassen. Das bedeutet f\u00fcr jeden Teilnehmer einen m\u00f6glichst gro\u00dfen Anteil Zeit mit mir und keine Sorge: Es rechnet sich nicht hoch auf 500\u20ac \ud83d\ude09<\/p>\n

Es wird ausreichend Getr\u00e4nke geben, im Anschluss ist Zeit f\u00fcr einen gemeinsamen Umtrunk.<\/p>\n

Da wir die Practices lokal machen ist die Chance f\u00fcr Dich sehr hoch, dass Du Menschen f\u00fcr einen weiteren, andauernden Austausch findest.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

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\n\t\t\t\t\"RS20-Map\"\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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M\u00fcnchen<\/h3>\n

Samstag, 18. April 2020<\/strong><\/p>\n