Begeisterte Mitarbeiter.
Entlastete Chefs.
Bessere Ergebnisse!
Eine Lösung
Seit vielen Jahren beschäftige ich mich sehr intensiv mit den Mechanismen wirksamer Organisationsziele.
Den daraus resultierenden Prozess biete ich für einzelne Führungskräfte in Form der Team Ziele Challenge an.
Teilnehmerstimmen der letzten Team Ziele Challenge:
Patrice Geiger
Ich hatte eben Bergfest: Ich möchte an der Stelle zwei Wörter aus dem eben erhaltenen Feedback zur Methodik hier öffentlich machen: „sensationell“ & „chapeau!“
Vertriebsleiter
Alexander Schacht
Dank an Olaf für die Inspiration, um die Ziele im Januar hinzubekommen. Die Diskussionen mit meinen Team haben sehr viel gebracht und ich bin mir relativ sicher, dass ich der erste in meiner Organisation bin, der schon alle Ziele fertig hat!
Gruppenleiter für Statistik in Big Pharma
Albrecht Bischoff
Zunächst: Ich war erstaunlich aufgeregt. Einerseits, weil das Thema Visionen und auch das Groß-Denken total neu war. Andererseits, weil ich gerade auch auf Grund der Warum-Fragen gemerkt habe, wo ich auch ganz persönlich beteiligt bin.
Head of Service Operations
Diesen wirksamen und erprobten Prozess biete ich nun für ganze Organisationen an.
Das Programm Wirksame JahresZiele
…richtet sich an Führungskräfte von Führungskräften. Es ist für Organisationen gedacht, die insgesamt besser werden wollen und zielt auf Geschäftsführer oder Leiter einer Organisation mit bis zu neun untergeordneten Führungskräften.
Es ist eine in-house Maßnahme für Sie und Ihr Führungsteam. Gemeinsam werden wir in ca. neun Wochen den Prozess durchlaufen und ihn an Ihre Bedürfnisse anpassen.
Das Programm besteht aus diesen Teilen:
Darum geht’s:
Das Programm hat zwei Ziele:
- Vereinbaren des Jahresziele mit Ihrer Organisation
- Den Prozess in Ihrer Organisation etablieren.
Es ist nicht nur das einmalige durchlaufen des Prozesses. Es ist da anpassen des Prozesses auf Ihre Organisation , so dass Sie ihn nächstes Jahr selbstständig durchführen können.
Während dieser Zeit biete ich für die teilnehmenden Führungskräften persönlich folgende Komponenten zur Unterstützung an:
Die Sprache des Programms ist entweder Deutsch oder Englisch, je nach Wunsch.
Dieses Programm wird sehr intensiv und sehr individuell auf Sie und Ihre Organisation abgestimmt. Ich werde maximal drei Organisationen parallel untersützen können.
Die Kosten verstehen sich pro Organisation und zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer. Sie beinhalten sämtliche von mir gelieferten Komponenten für bis zu zehn Teilnehmer. Sie stellen nur die ggf. benötigten, internen Räumlichkeiten sowie die benötigte Zeit der Teilnehmer.
9.500€
zzgl. ges. MwSt.
Details
WarmUp
Ich möchte, dass Sie gut vorbereitet ins Programm starten, daher werden wir vorher einige Male telefonieren. Sowohl das Programm an sich braucht etwas Vorleistung von Ihnen, um erfolgreich zu sein, aber auch Sie sollen die nötigen Informationen bekommen, um Überraschungen zu vermeiden.
Workshop
Im Startworkshop werden sich die Teilnehmer und ich kennen lernen und wir werden den Ablauf des Programms besprechen. Geplant sind hier zwei Stunden vor Ort. Ich biete Ihnen einen ganzen Tag, um mit Ihnen und den Teilnehmern ausreichend Zeit alleine zu haben. Auch möchte ich gern die Organisation näher kennen lernen.
Vorbereitung
Die ersten sechs Wochen des Programms dienen dazu, sich den Jahreszielen durch das Bearbeiten von Fragen zu nähern. Die Teilnehmer bekommen ca. eine Aufgabe pro Woche. Dabei dreht es sich um die größeren Ziele, um Erfolg und um die eigenen Stärken.
Team Zielewochen
In Woche sieben wird das Team der Teilnehmer die eigenen Ziele verbindlich vereinbaren. Dies kumuliert zum einen die bisher erarbeiteten Ergebnisse, legt aber zum anderen auch das Fundament für die Mitarbeiter Zielewochen.
Mitarbeiter Zielewochen
Die Wochen acht und neun stehen ganz im Zeichen der Kommunikation mit den Mitarbeitern und der anschließenden, verbindlichen Vereinbarung der Ziele, analog zum Prozess der Organisation.
Online Gruppe
Standardmäßig nutzen wir Slack, um miteinander schnell und unkompliziert zu kommunizieren. Wir können aber auch intern bereits eingesetzte Tools nehmen (auf die ich dann ebenfalls Zugriff benötige). Geplant ist es, diese Online Gruppe weitere elf Monate laufen zu lassen. Danach wird sie mit sämtlichen Informationen gelöscht.
Begleitung
Die ersten Wochen werden die Teilnehmer sehr zum Nachdenken anregen. Während des Programms stehe ich persönlich unbegrenzt (sofern es der Kalender hergibt) für Programmbezogene Gespräche und Coachings zur Verfügung.
Videokonferenzen
Auch für die Videokonferenzen stelle ich eine Plattform zur Verfügung, oder wir nutzen bereits bestehende.
In den wöchentlichen Treffen besprechen wir die bisherigen Ergebnisse.
Teilnehmer
Die Teilnehmer sind Ihre Mitarbeiter. Diese sollten auf das Programm entsprechend vorbereitet werden, die Teilnahme ist freiwillig. Es obliegt Ihnen, bei ihnen die nötige Aufmerksamkeit zu erzeugen und ihnen die benötigte Zeit einzuräumen.
Dieses Programm arbeitet intensiv mit Ihnen, Ihren Führungskräften, Ihren Mitarbeitern. Und mit der Vision, der Strategie, den Zielen Ihrer Organisation.
Diesen Aufwand betreibe ich nicht für jeden. Schreiben Sie, warum Sie glauben, dass Ihre Organisation für dieses ausgesprochen wertvolle Programm in Betracht kommt.
