Erfolgreiche Teilnehmer von:
führungsKLARHEIT
führungsKLARHEIT
Deine erste Führungsrolle.
Endlich sauber vorbereitet.
Führungsklarheit in 4 Wochen Der Einstieg für Menschen, die wissen wollen, ob Führung wirklich ihr nächster sinnvoller Karriereschritt ist.
Nach dieser Phase weißt Du, wo Du auf dem Weg zur ersten Führungsrolle wirklich stehst. Nicht gefühlt. Nicht gewünscht. Sondern beobachtbar.
- Wöchentliche Coachings. Nur gute Vorbereitung führt schnell zur Beförderung und dann zu Karriere.
- Ein Monat Vorbereitung und Empfehlung. Der erste Monat endet mit unserer Empfehlung, ob Du geeignet bist und wofür.
- Fünf Monate Strukturierte Vorbereitung. Nur gute Vorbereitung führt schnell zur Beförderung und dann zu Karriere.
- Zügig in die neue Position kommen. Intern oder extern, mit dem richtige Plan klappt's schneller als gedacht.
- Dort dann zügig Ergebnisse liefern, dafür wurdest Du eingestellt.
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Das Gespräch ist 100% unverbindlich
5 Irrglauben, die Dich davon abhalten,
endlich Führungskraft zu werden.
1. „Ich weiß nicht, ob ich das kann!“
Eine gute Portion Selbstzweifel steht jedem gut, der andere führen will. Wer sich selbst diese Frage stellt, ist sehr, sehr oft besser aufgestellt, in Führung zu gehen, als andere, denen Selbstzweifel völlig fremd sind.
2. „Ich sehe keine Gelegenheit!“
Erfolgreiche Menschen erschaffen sich ihre Gelegenheiten, geben dem Glück einen Schubs und sorgen für das eigene Fortkommen. Erfolglose warten auf Gelegenheiten.
3. „Ich kenne keinen verlässlichen Weg zu meiner Zielposition.“
Stimmt. In den vergangenen Jahrzehnten habe ich keinen Karriereweg zweimal gesehen. Aber alle folgten der gleichen Struktur! Diese Struktur kannst Du für Deine Situation und Dein Ziel adaptieren.
4. „Mein Chef fördert mich nicht. Und werden wie er, will ich auch nicht.“
Es gibt kaum gute, wirksame Führungskräfte dort draußen, denen nachzueifern sich lohnen würde. Es geht besser, davon handelt der LEBEN-FÜHREN Podcast. Dein Chef hat vermutlich keine Ausbildung in Führung und will sein schnellstes Pferd nicht weggeben.
5. „Ich habe Angst, es dann doch nicht zu schaffen.“
Viele Jungführungskräfte kommen nicht klar und verfallen wieder in ihre alten Tätigkeiten. Das passiert, ohne gute Führungsausbildung, ohne Verständnis vom neuen Job und seinen Werkzeugen.
Wenn Du willst:
In 6 Monaten zur ersten Führungsrolle
Bevor Du mehr erfährst, habe ich noch ein paar Fragen an Dich:
- Du bist Mitarbeiter in einer IT (nahen) Abteilung, Infrastructure, Development, Support, Project Management, etc.?
- Du bist Dir nicht sicher, ob Du „Führung“ kannst? Ob es das richtige für Dich ist, ob Du diesen Weg gehen solltest?
- Du willst den nächsten Schritt machen, aber weißt nicht, wie? Dein Chef hilft nicht richtig, irgendwie geht es nicht voran?
- Du willst besser führen als Deine Chefs! Was Du so an „Führung“ abbekommen hast, unterschied sich deutlich von Deiner Vorstellung. Das geht besser!
Trifft einer oder mehrere Punkte auf Dich zu?
Dann habe ich großartige Neuigkeiten.
Ich helfe Dir, diese Probleme zu lösen!
Wer ist Olaf Kapinski?
Beruflich war ich seit 2001 als IT-Manager tätig, davor habe ich zehn Jahre lang in ehrenamtlichen Organisationen (DLRG, Malteser) geführt. In meiner letzten Anstellung war ich als Head of Global IT-Infrastructure verantwortlich für ca. 80 Mitarbeiter auf sechs Kontinenten und ca. 12.500 IT-Kunden.
2014 startete ich den LEBEN-FÜHREN-Podcast, da ich “Führung” mehr und mehr als erlernbares Handwerk und weniger als “Talent” oder “Gabe” sah. Seit 2017 helfe ich IT-Führungskräften dabei, mehr Einfluss, mehr Zeit und letztlich ein höheres Gehalt zu erzielen.
Meine Erfahrungen gebe ich gerne an die wirklich Guten weiter. An die Menschen, die richtig führen wollen.
“Alles ist IT! Jedes erfolgreiche Unternehmen ist und wird auf IT basieren.”
Und dann sehe ich, wie entkoppelt IT und Business oft sind. Wie manche IT-Führungskräfte immer noch das tun, was sie vor 20, manchmal 30 Jahren getan haben.
So verspielen wir unsere Zukunft!
So wirst Du nicht erfolgreich!
Ich helfe denen, de etwas erreichen wollen, die adäquate Position in der Organisation einzunehmen.
Ich helfe Dir bei Deiner Karriereentscheidung. Und dann zu einem hervorragenden Start in Deine erste Führung. Auf jeden Fall zu mehr Klarheit. Wenn Du Dich traust.
OLAF KAPINSKI
Wie erreichen wir Deine führungsKLARHEIT im Detail?
Wenn Du sicher bist, in Führung zu wollen oder bereits ein Angebot hast, geht es direkt ins Trainingsprogram. Wenn Du eine Analyse & Empfehlung brauchst, können wir auch die machen.
Startinterview
Bist Du wirklich geeignet? Finde es heraus: 4 Wochen lang arbeiten wir eng beieinander und am Ende bekommst Du eine valide Einschätzung.
Du wirst mehrere Gespräche mit einem Coach haben, per Email wirst Du Aufgaben absolvieren, die ein gutes Bild ergeben werden.
Anamnese
20 Fragen zu Deiner Führungsmotivation.
1) Kuratierte Inhalte
2) Exklusive Inhalte
3) Darreichungsform
4) "Der Karriere Booster"
5) Wöchentlicher Fokuscall
Exklusiv für die Katalysator-Teilnehmer gibt es jeden Freitagnachmittag einen Videocall, in dem Du rekapitulieren kannst. Gelerntes und Erfahrungen austauschen, Pläne schmieden. Ich halte Dich auf Kurs.
6) Wöchentliches Fachtraining
Du wirst zusammen mit anderen LEBEN-FÜHREN Teilnehmer jeden Freitagmittag in einen Videocall eingeladen, in dem es um ein Führungsthema geht. 1h Referat, 20 Minuten Q&A.
7) Monatlich kündbar
Das Programm ist auf zwölf Monate ausgelegt. Deine Teilnahme kann aber auch monatsweise verlängert werden und nach sechs Monaten startet die zweite Stufe mit neuen, zusätzlichen Inhalten.
Diese Zeit gibt Dir ausreichend Zeit zum Umsetzen und Vorbereiten.
Komponenten
Fachtraining
Jede Woche ein Thema, per Video in der Mittagspause konsumieren, locker und mit Nachfragen.
Focuscall
Jede Woche Du. Dein Fortschritt, Deine Erfolge, Deine Fragen. In der kleinen Gruppe mit einem Coach.
Curriculum
Du bekommst alle Inhalte zu in einem exklusiven Podcast ausgespielt.
Werkzeuge und Methoden
Führen ist ein Handwerk. Du bekommst die wirksamen Tools.
Starterpaket
1 Monat zum Testen 400 € monatlich
- Analyse und Empfehlung kostenlos
- 1 Trainingsmonat
- Preisvorteil 520€
- Exitoption bei fehlender Empfehlung
- wöchentliches Coaching
- wöchentliches Fachtraining
- 4 Führungswerkzeuge als Selbstlernkurse
- Um weitere Monate verlängerbar
- Optional: 1. Halbjahr zum Sonderpreis von 375€/Monat
Erfolgspaket
6 Monate für Deinen Erfolg 350 € monatlich
- Analyse & Empfehlung kostenlos
- 6 Trainingsmonate
- Preisvorteil 920€
- Exitoption bei fehlender Empfehlung
- wöchentliches Coaching
- wöchentliches Fachtraining
- 8 Führungswerkzeuge als Selbstlernkurse
- Um weitere Monate verlängerbar
- Optional: 2. Halbjahr zum Sonderpreis von 325€/Monat
-920€
Erfolgsjahr
Dein Erfolgsjahr! 300 € monatlich
- Analyse & Empfehlung kostenlos
- 12 Trainingsmonate
- Preisvorteil 1.940€
- Exitoption bei fehlender Empfehlung
- wöchentliches Coaching
- wöchentliches Fachtraining
- 16 Führungswerkzeuge als Selbstlernkurse
- Um weitere Monate verlängerbar
- Optional: Sonderkonditionen für weitere Mitglidschaften
- 1.940€
Mit dem, was Du bisher gedacht hast, bist Du auf Deine jetzige Position gekommen. Deine neue Position erfordert neues Denken.
Hole uns einen Gesprächstermin: Wir beide sprechen eine halbe Stunde und schauen mal, ob der Katalysator überhaupt für Dich geeignet ist.
Bist Du der richtige für den
nächsten Schritt?
- Du bist bereits im IT-nahen Bereich als Mitarbeiter/in eingestellt und erzielst gute Ergebnisse?
- Du hast Die Position seit mindestens zwei Jahren inne? Und nicht mehr als fünf?
- Du willst nun endlich und wirklich den nächsten Schritt machen und hast du den Willen, Anleitungen konsequent umzusetzen?
- Bist du positiv eingestellt und willst an Deinem Mindset arbeiten, um endlich Deine erste Führung übernehmen?
- Vertraust du praxisbewährten Skripten und Systemen, die Du einfach 1:1 auf deine Situation übertragen kannst?
Hole uns einen Gesprächstermin: Wir beide sprechen eine halbe Stunde und schauen mal, ob der Katalysator überhaupt für Dich geeignet ist.
Q&A
- Wie viel Zeit muss ich einplanen? So viel, wie Du möchtest! Das sinnvolle Minimum sind die beiden Calls am Freitag, die meist parallel zu anderen Tätigkeiten gehen.
- Was ist, wenn ich nicht permanent teilnehmen kann und einen Monat ausfallen lassen muss? Kein Problem, Du verpasst dann nur die Live-Calls. Die wichtigsten Inhalte sind weiterhin online verfügbar.
- Wie geht es nach dem halben Jahr weiter? Das werden wir sehen, je nachdem, wo Du dann stehst. Vielleicht möchtest Du verlängern, vielleicht möchtest Du in ein anderes Programm übergehen, ganz wie Du magst.
- Wie verlängere ich? Du sagst mir einfach Bescheid, wir sehen uns ja oft genug.