Sie wollen Ihre Karriere RICHTIG starten?

Was bedeutet „richtig starten“?

Das erste Jahr ist ihr Fundament auf dem Sie ihre Karriere begründen. Sie können es sehr einfach vermasseln, zu wenig Ergebnisse erzielen, zu viel Aufwand in die falschen Dinge stecken.

Wollen Sie ihr erstes Jahr zur Startrampe machen?

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Für jeden Beruf gibt es eine Berufsausbildung. Mit Ihrer Beförderung haben Sie einen neuen Beruf bekommen. Sind sie ausgebildet? Oder werden Sie jedes Rad neu erfinden müssen?

Wollen Sie erprobte Werkzeuge beherrschen und einsetzen?

Gerade wenn es mal haarig wird, hilft der Austausch mit erfahrenden Menschen sehr oft weiter. Nur haben die wenigsten eine Gruppe um sich herum, mit der sich die Probleme einer neuen Führungskraft sinnvoll diskutieren ließe.

Wollen Sie Teil einer wertvollen, hilfreichen Gruppe sein?

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Genau das bietet das

YoungStars Program

"Was ist das?"

Ein einjahres-online-Programm für junge Führungskräfte.

Es ist eine Gruppe von Gleichgesinnten, die die wirksamen Leadership-Tools gemeinsam erlernen und direkt anwenden. Menschen, die in ihrem neuen Führungs-Job gleich RICHTIG durchstarten wollen.

35 erfolgreiche Teilnehmer in 2018:

Mit den YoungStars hat Olaf es geschafft eine Gruppe von Menschen zusammen zubringen, die mit viel Spaß und Engagement bereit sind beruflich zu wachsen. Mit sehr fundiertem Fachwissen hat Olaf die wichtigsten Themen rund um Führung in der IT aufgebaut und vermittelt. Die komplette Gruppe hat sich gegenseitig jederzeit grandios unterstützt und war immer bereit mit Rat und Tat zu helfen. Rundherum ein tolles Paket!


Hannah Gräbener

Requirement Engineer

Linde MH

Sicheren Sie sich Ihren Platz!

Details zum Programm:

Oktober 2019 - September 2020

Das Programm besteht aus folgenden Komponenten. Im Teilnahmebeitrag ist alles enthalten, ausser den Reise- und Hotelkosten der StarsMeetings.

Gruppe

Sie werden über ein Onlineforum mit den anderen Stars vernetzt.

Curriculum

Das ganze Jahr über bekommen Sie strukturiert Inhalte per Audio geliefert. Sie kommen per Audio, als privater Podcast.

Library

Auch können Sie sämtliche Inhalte in der Library hören und lesen. Wann Sie wollen, unabhängig vom Curriculum.

Leaderhip Year Blueprint

Wir entwickeln Dir Dein erstes Jahr in Führung. Was gehört wann in Deinen Kalender?

monthly Q&A-Call

Montlich gibt es einen Videocall, in dem Du offene Fragen klären kannst.

StarsMeeting I

Das Programm beginnt auf dem ersten StarsMeeting am

12.10. 2019 in Darmstadt.

StarsMeeting II

Wir werden uns im Mai (noch nicht geplant) ein zweites Mal treffen und gemeinsam trainieren.

Coaching

Alle Teilnehmer des StarsProgram haben Zugang zu mir: 6x1h für Einzelcoachings im Wert von 900€*, ganz nach Deinem Bedarf.

It’s maybe a bit exhausting. And it’s only for people taking it seriously. Oh: And it is fully in ENGLISH, as business gets more and more globally.

Ich selber bin 2001 das erste Mal befördert worden. Danach ziemlich regelmäßig immer wieder. War aus meiner Sicht damals alles richtig und hatte aus damaliger Sicht oft mit Zufall zu tun.

Heute sehe ich die Dinge viel klarer und wünschte mir, jemand hätte mir damals den Weg gewiesen.

Meine Erfahrungen gebe ich gern an die richtig Guten weiter. An Menschen, die gerade begonnen haben, zu Führen. All die jungen Stars der Branche. An die YoungStars!

Olaf_Kapinski

Werden Sie ein STAR!

Inhalt

your Career & your Goals

Zu Beginn geht es um Sie. Was wollen Sie erreichen? Wie soll es werden, Ihr Leben und Ihre Karriere?

Basics

Gerade am Anfang gibt es eine ganze Reihe von Grundlagen kennen zu lernen. Dafür nutzen wir das bekannte Buch von Prof. Dr. Malik, Führen-Leisten-Leben.

One on Ones

Das erste Führungswerkzeug werden die One on Ones sein. Hier gehen wir ins Detail und Sie werden sie einführen.

Feedback

Danach geht es um wirksames Feedback.

Communication Styles

Führen heisst Kommunizieren. Daher wird dies der Schwerpunkt.

Presentations

Weiter geht's mit einem der wichtigsten Kommunikations-Werkzeuge.

Self Effectiveness

Das einzige, was Sie wirklich beschränkt, ist die zur Verfügung stehende Zeit. Also werden wir an Ihrer Wirksamkeit arbeiten.

Employee development

Ein ganz neues Thema dieses Jahr!

Recruiting

Abgestimmt auf die neue Rolle als Bewerbungsempfänger.

IT Youngstars ist optimal zugeschnitten auf junge Führungskräfte in ihrer ersten Führungsposition oder solche, die es mit ihrem nächsten Entwicklungsschritt werden wollen. Die Themen konzentrieren sich auf das wichtigste Handwerkszeug, welches man beherrschen sollte, um eine hohe Wirksamkeit zu erzielen. Dabei profitiert man nicht nur von Olafs langjähriger Expertise, sondern in den Mastermind Gruppen auch von den Erfahrungen seiner Weggefährt(inn)en. Auf diese Weise erhält man stets gute Tipps, die einen auch bei seinen eigenen aktuellen Herausforderungen weiterhelfen. Wer seine Karriere als Führungskraft gezielt gestalten will, ist mit diesem Programm auf dem richtigen Weg.


Carsten Rehbann

Business Partner und Projektleiter PDM

Bayer Leverkusen

FAQ

  • Ich kann nicht am StarsMeeting I teilnehmen, kann ich trotzdem mitmachen? Klar! Die reinen Inhalte werden auch noch danach ausgespielt. Aber Du wirst einen großartigen Gruppenevent verpassen.
  • Wo ist der Unterschied zum IT-Stars Programm? Der Fokus. Die IT-Stars sind erfahren, dort geht es mehr um IT und mehr um die Umsetzung.

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LeadershipStars Program