DER Führungskräfte Podcast

Der Podcast für Führung. Für Führungskräfte, die mit immer weniger Zeitaufwand immer bessere Ergebnisse erziehen wollen. Der Podcast für Menschen, die mehr erreichen wollen, im Beruf und auch im Leben. Natürlich sind wir alle viel beschäftigt. Podcast ist das perfekte Medium, um ohne großen Aufwand neue Ideen, neues Wissen zu bekommen: Sie können den Podcast ganz einfach abonnieren und dann auf unterwegs hören. Mein Ziel ist es, dass Sie immer erfolgreicher werden, noch mehr Spaß an Führung und an Management finden und noch viel mehr Spaß am Leben haben. Ich möchte, dass die Menschen gern zur Arbeit gehen, gern Leistung zeigen, gern performen! Sie und Ihre Leute.
LEBEN-FÜHREN

Ich bin Olaf Kapinski, langjährige Führungskraft in der IT und ich gebe Ihnen hier im Podcast regelmäßig meine Ideen, Inspirationen und Wissen weiter.

Bisherige Episoden

149 Der coole Chef

Die heutige Episode ist Teil von Thomas Reinings Blogparade "Die coole Führungskraft“. Ich stelle ihnen in dieser Episode einige meiner coolen Chefs vor! Willkommen zur...

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148 Aktives Zuhören mit Johannes Schulte

Nach der Epsiode zum Schweigen geht es heute ums Aktive Zuhören. Ich spreche mit Johannes Schulte, der den sehr hörenswerten Inspiriere-Podcast produziert.

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147 Mitarbeiter in Angst

Die heutige Episode geht auf die Frage eines Mitgliedes der Leaders Community zurück - es geht um Mitarbeiter in Angst.

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146 Die Macht des Schweigens

Schweigen kann besonders für Führungskräfte ein enorm wichtiges Werkzeug sein! Willkommen zur Episode 146!

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145 Persönlichkeit macht Umsatz – Interview mit Daniel Duddek

Persönlichkeit macht Umsatz - das ist das Motto von Daniel Duddek. Warum Führungskräfte von Persönlichkeit profitieren, erfahren Sie hier

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144 Die Grenzen der Physik

Zig Ziglar ist ein amerikanischer Verkaufstrainer, der mich zu dieser Episode inspiriert hat. Wie Sie Ihre Mitarbeiter verbessern, hören Sie hier.

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LF005 – Warum wollen wir uns verändern?

LF004 – Was nehmen wir wahr?

LF002 – Verstandene und übernommene Ziele

LF001 – Vorstellung